- 关于公司
- 招聘流程
- SanDisk提出的问题
- 面试经验
- 在哪里申请
关于公司：
SanDisk是闪存产品的制造商，其中包括存储卡和读取器，USB闪存驱动器和固态驱动器。截至2015年2月，SanDisk是闪存的第三大制造商。 2016年5月12日，硬盘制造商Western Digital以190亿美元的价格收购了SanDisk。
SanDisk由Eli Harari，Sanjay Mehrotra和Jack Yuan于1988年成立，当时的名称是SunDisk。它声称：
SanDisk-branded products deliver the peace of mind that data is readily available and reliable, even in the most challenging environments
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招聘流程：
SanDisk进行了大约3到4轮招聘，以招聘工程师从事软件开发工作：
- 笔试
- 技术回合1
- 技术回合2
- 人力资源回合
笔试：
本轮课程包括与数量和谜题有关的基本能力问题(约10个)，一些编程问题(约10个)和一些编码问题(约2个)。编程问题主要涉及C，数据结构和算法。
技术回合：
这包括两到三场面对面的技术面试，询问有关履历中提到的事实和要点的问题。通常从简历中提到的项目，实习或培训中提出问题。面试官最感兴趣的主题是数据结构，算法，操作系统，网络，数据库管理等。将对学生进行与计算机科学有关的各个领域及其兴趣的深入知识测验。
很少有人问的问题是：
- 您最喜欢哪种语言，为什么?
- 线程和进程之间有什么区别?
- C没有覆盖功能。但是，如何在函数参数中添加任意数量的args?后台如何发生?
人力资源回合：
本轮讨论与您的背景，过往生活，事件和一般问题有关的人力资源问题，这些问题测试着人们对生活和问题的处理方式。
- 为什么要加入sandisk?
- 如果有其他公司提供的报价超出其报价怎么办?
- 工作环境还是高薪?
在SanDisk中提出的问题：
- 使用malloc为2D数组分配内存
- 在不使用任何内置函数(例如strtok或find等)的情况下，计算给定字符串中子字符串出现的次数。
- C没有覆盖功能。但是，如何在函数参数中添加任意数量的args?后台如何发生?
- 谜题：2个鸡蛋和100层地板
- 避免在C中填充结构
很少的采访经历：
- SanDisk面试体验SDE 1
- SanDisk面试体验SDE 1
- SanDisk面试体验SDE 1
- SanDisk面试体验SDE 1(存储域)
- 有关所有SanDisk相关文章和问题，请参见此处
申请地点：
- SanDisk的职业
- WD的职业