沃尔玛实验室面试经验–在校园内
第一轮(在线测试)
这是一个90分钟的在线测试，是在Hackerearth上进行的。它由10-12个MCQ和3个编码问题组成。 MCQ包括一般能力问题，与网络，编程，C输入/输出等有关的问题。
一个编码问题是–考虑到宴会中客人的到达和离开时间……找不到盘子或东西。类似于此(30分)
第二(20分)即席记
第三(50分)不记得了
IMP POINT – mcq和编码问题均已截断，因此您需要清除这两个部分截断。
第二轮(技术面试)1.5小时
1.从对我的项目的讨论开始。他浏览了我的简历，并根据我的项目提出了问题。我做过网页设计，所以他要我画出我使用的数据库的架构，并问表中的数据和数据..为什么这样..为什么那样..面试官不断询问abt的网页设计，例如扩展网站，发现服务器和其他许多新问题。他想知道我如何将我的网站扩展到数以百万计的人。由于沃尔玛(Walmart)可以为许多人服务，因此请为此类问题做好准备。
2.哈希，探测，冲突，带链接的哈希，带讨论的缓存，带书面代码的LRU缓存(在纸上)，哈希表，带代码的Hashmap实现(在纸上)。
3.图像压缩…DCT和DWT的差异，JPEG和JPEG 2000。
4. Google autosuggest ..带代码的Trie树(在纸上)，他要求我进一步优化，然后我告诉三元树并举例说明操作。
5.关于DAG的一些问题我不记得了。
第三轮(技术面试)40分钟
1.带代码的标准约瑟夫斯问题(纸上)。
2.给定一个排序的二维数组(行和列进行逐行排序)，找到第6个带代码的大元素(在纸上)。
3.拼图–给定10个椰子，将它们排列成5条直线，这样每行包含4个椰子。
4.关于项目和实习的一些讨论。
5.然后他无处不要求我几何地证明(a + b)^ 2身份。我最终得到了一种类似于实际证明的方法。所以他很高兴。
第四轮(技术)30分钟
1.关于项目，实习的详细讨论。
2.还有一些人力资源问题。
5 ht决赛(HR回合)5-10分钟
1.普通的人力资源部质疑沃尔玛为何除了履历表之外还有自己的优势，劣势，自我。
对于沃尔玛-准备您在履历表中写的内容..他们真的对履历表有深刻的了解。继续与面试官进行讨论。
谢谢geeks4geeks🙂