第 1 轮：黑客排名轮 – 75 分钟
这是 2 小时的编码回合。这两个问题都在矩阵上。
问题 1：M x N 矩阵，单元格值为 0 或 1。如果两个单元格的值为 1，则两个单元格之间可能存在连接。您需要计算总数。可能的连接。 – 简单易行的矩阵问题。
问题 2：同样是 M x N 矩阵。你必须计算总数。在其行或列中最大或最小或两者兼而有之的单元格。两个不同的单元格可以具有相同的值。 – 可以使用散列轻松解决。
为了更好地理解：a)如果一个单元格在行和列中都有最小值/最大值，它只会被计算一次而不是两次。
b) 假设值 (3, 4) 是 6 并且 (5, 6) 也是 6 并且两者都是行/列中的最小值/最大值，那么它将被计算两次。
有关这些问题的简要说明 – 请参阅此处。
第 2 轮：Coder Pad 和技术面试 – 1 小时
这是一个带有简单问题的编码器圆盘——找出我们需要在 20 分钟内解决的帕斯卡三角形的第 n 行。接下来是40分钟的技术面试。
技术面试 – 基本核心Java概念(因为我用Java编写代码)– 堆栈、堆、什么是 JVM、JRE、JDK 等，
第 3 轮：Coder Pad – 45 分钟
本轮有一个中等水平的问题。这有点容易，但面试官更关注设计和使用的数据类型。
建议：在整个采访过程中——要更加直言不讳。如果您有任何疑问，请解释您的解决方案、想法并得到澄清。
第 4 轮：技术面试 – 1 小时 20 分钟
告诉我你自己，当前公司和当前项目。
关于垃圾收集的问题。 HashMap 的实现(完整的端到端)。如何覆盖 hash 方法，equals 方法。字符串池，不变性概念。继承概念。关于对象类的问题。方法重载/覆盖。 Java OOP 概念。
编码问题：找到运行中位数。
两位面试官都非常酷，我真的很高兴回答他们并与他们讨论解决方案。
提示：要清楚。一直微笑，不要紧张。如果您对任何概念都不了解/不够强大，请告知他们。他们会改变话题。据我了解，这一轮非常重要，因为两位面试官都是招聘经理，重要的是你要在这一轮中给人留下好印象并表现出色。
第 5 轮：技术面试 – 1 小时 10 分钟
编码问题 1：打印二叉树的边界。
编码问题 2：简单的 dp 问题。
什么是延迟加载。 2 概率问题。如果您以概率解决50 个具有挑战性的问题，您就可以轻松地回答它们。关于统计学的一些基本问题——正态分布。
第 6 轮：技术面试 – 1 小时
编码问题 1：复制带有随机指针的双向链表。(O(n) 和 O(1) 解决方案)
编码问题 2：建造具有某些要求的墙的最低成本。 (只有 2×1 和 3×1 积木)。
技术休息 API 问题。关于 GET、PUT、POST 方法的问题。字符串不变性和字符串池概念。方法重载/覆盖。 Java OOP 概念。
第 7 轮：技术面试 – 1 小时 20 分钟。
当前公司和当前项目。当前项目的简要架构，他们非常热衷并提出了很多问题。
设计回合。我发现这一轮非常艰难。他们从一个简单的问题开始，并开始即兴创作，并将其作为一个设计问题。他们非常热衷于实现、抽象类、继承、模块化等，他们也给出了提示。
hashMap 再次实现和重新散列的问题。
提示：即使您认为自己可能错了，也要提出问题并传达您的方法。
第 8 轮：技术面试 – 1 小时
编码问题：一些 DP 问题。
编码问题：DP 问题。 – 接近三角形底部的最短时间。
又是一些技术问题。
第 9 轮：技术面试和招聘经理轮——45 分钟
一些技术问题。我对 GS 的期望以及我在 GS 中的角色的简要说明。
结论：精选😀