Salesforce 最近访问了我们的校园进行实习招聘。
以下是我的面试经历：
在线编码回合：
编码轮由 3 个问题组成，每个问题的难度越来越大。
Q1) 给定一个整数数组和一个数字“sum”，找出数组中总和等于“sum”的整数对的数量。
解决方法：链接
Q2) 给定一个 String s，找到转换为整数时的子串数给你一个素数。还考虑到生成的所有素数都应小于 10^6。
约束- len(s)<=10^8
Q3) 给定一个字符串S 和一个模式 k，你需要找到 S 的最短长度子序列，其中包含模式的所有字符。并且字符串是循环的，当您按循环顺序到达终点时，您可以回到起始位置。
解决方案：
您只需要在 s+s 中找到模式 k（将 s 写两次作为循环案例允许的重复）。使用滑动窗口算法所需的 O(n) 解决方案。
第1轮：
面试从介绍开始。他详细询问了我的一个项目，他询问了数据库结构。
他问了一个谜题：https://www.mathsisfun.com/puzzles/break-up-a-chocolate-bar.html
然后他讲了一个情况，假设你在做一个项目，你希望设计与前辈说的不同，因为你认为它更好，但前辈想要他们的方式，你会如何处理你的想法?
然后他问我有没有什么问题要问他。
我们不得不等待结果，大约 9 名学生进入了下一轮的候选名单。
第二轮：
面试从介绍开始，这轮比上一轮更长。她问了很多关于OOP（多态、继承等）、DBMS、操作系统、可扩展性、项目的问题。她还问了一个关于复利的简单问题.她还问了我知道的所有数据结构和算法是什么。然后她问了我一个谜题，给一个蛋糕你需要把蛋糕切成8份，3刀把圆蛋糕切成8等份（你可以谷歌搜索答案）。
我出来了，被要求参加下一轮，有 6 名学生被选中参加下一轮。
第 3 轮：
这一轮是由一名高级经理进行的。
他让我介绍一下我自己。他问了我使用过的所有技术。然后他让我详细解释一个我的项目。
他还有一些简单的逻辑问题，我记不太清楚了。他问我对 salesforce 有什么了解以及为什么想加入。
在 8 人中，有 6 人进入了 HR 回合。他们宣布了结果，他们从中选出了 4 个人，我就是其中之一。