（飞利浦创新园区，班加罗尔） 第一轮： Hackerearth 简单 C# MCQ 测试（15 题） 第二轮： 30 分钟 C# 面试，如何统计创建的实例数，抽象 vs 接口 第三轮：经理轮——问非技术性问题，以人为本 1. 你如何管理行为不端的同事 2. 客户对你的工作不满意的情况 3. 你最喜欢上司的那些事 第四轮（Barriser Round）：来自其他团队的人提出与你的项目和技能相关的简单技术问题 第五轮：人力资源讨论薪资 最后，我很快就得到了非技术人员。