Paytm访问了我们的校园，以招聘 2021 年QA 工程师职位的传票。资格标准如下：
- 10日和12日： 60%及以上。
- B.Tech : 70% 及以上。
第一轮（在线编码）：第一轮在Cocubes平台进行，在70分钟的时间内给了我们3个编码问题来解决。试题难度由中到难。问题基本上来自数组（中）、字符串（中）和图形（难）。
在大约 350 名学生中，有 25 名学生入围了下一次技术面试。我就是其中之一！
第 2 轮（技术面试 1）：面试以正式介绍开始，然后面试官问了一些基本的 OOPS 概念和 DBMS 问题。在给出满意的答案后，面试官开始根据面试官给出的表格给出复杂的 SQL 查询。我被要求为某些问题陈述编码。然后面试官开始问一些逻辑难题。然后询问了有关我的项目的问题，并询问了有关项目中使用的技术的问题。最后面试官问我是否有任何问题，我问了一个问题，关于正在招聘的角色的更多见解。这一轮持续了大约 55-65 分钟。
大约 20 名学生从 25 名学生中入围下一轮。
第三轮（技术面试2）：这一轮再次以正式的介绍开始，面试官让我详细解释我的项目，包括他们的用例，开发中使用的堆栈，项目背后的想法。之后，面试官转向数据结构，问我各种排序算法以及选择排序相对于冒泡排序的优势。然后面试官切换到链表，问我双链表和普通链表相比有什么优势。然后我被要求为面试官口述的某些问题陈述编码。然后她让我写和解释这两种遍历中的任何一种的代码，即BFS或DFS。然后面试官又问了我一些逻辑谜题，我不得不快速回复他们。然后她切换到操作系统并询问了一些关于死锁、处理死锁、互锁和共享锁的基本问题。之后，她给了我一些情况，让我写测试用例（基本上是参考他们的申请）。在此之后，她让我解释 B+ 树以及 B 和 B+ 树之间的区别以及我们将使用它们的真实场景。在此之后，她询问了有关Selenium和其他驱动程序工具的一些测试概念以及我对它们的熟悉程度。这一轮持续了大约45分钟。
大约 12 名学生从 20 名学生中入围下一轮。
第 4 轮（技术面试 3）：该轮再次以正式介绍开始，之后面试官转向了一些与 C、C++ 和Java （主要是）相关的高级编程概念。在此之后，我得到了某些情况，并要求我提供相同的测试用例。在这之后，面试官问了我关于我的实习和我所做的认证。我再次被问及某些测试工具和驱动程序（基础知识）。面试官然后切换到一些 DBMS 概念以及它们如何在现实世界中实现。与其他回合相比，这是一个短暂的回合。
选拔了9名学生。我就是其中之一！！