AllGo 嵌入式系统面试经验

AllGo Embedded Systems 是一家软件公司，他们在一月份访问了我们的园区。只允许 ECE 和 CSE 学生。近 70 人符合条件（包括 ECE 和 CSE），截止为 8.0 或以上。

第 1 轮：笔试，包括 30 道 MCQ 和两道编程题。在 MCQ 中，他们向 C、DS、OS 和 CO 提出问题，问题很简单，没有问任何能力。在编程中，我们只需要为问题陈述编写函数。本轮比赛时间为 50 分钟。

编码问题是

1. 按降序对数组进行排序
2. 给定一个链表，删除链表的备用节点

10 名学生入围下一轮（~ 6 CSE + 4 ECE 我不记得了）

第二轮：第二轮是技术性的，他们检查了深入的知识计算机科学基础知识，对于大多数学生，他们提出了关于链表和 C 语言的标准问题（即输出预测和编写代码片段）。以下是他们问我的一些问题，

1. 编写一个程序：给定该集合的集合打印超集。
2. C程序的内存布局
3. 编译器阶段
4. 一些关于指针的输出预测，fork()

他们没有问太多数据结构概念，因为我已经正确回答了两个编码问题。任何只能为他们解决 1 个问题（问题 1）的人都要求编写涉及 DS 概念的代码。他们甚至问谜题，最后他们问了一个。这一轮是1.5小时，面试官很友好。离开前他们问我，你将来想在哪个领域工作。

第三轮：他们为我多打了一轮技术轮，所有学生他们只有一轮技术轮。所以技术轮的数量可能从1轮到2轮不等。在这一轮中，他们询问了项目，并对此进行了详细讨论。问的问题是

1. 在项目上
2. 编写一个关于归并排序的程序并对其进行分析
3. 问了一些关于C的基本问题。
4. 基于 OOP 概念提出的问题

除此之外，他们还就您在简历中提到的主题提出了问题。总的来说，这一轮很好，他们提出了质量问题。这一轮持续了大约一个小时。

第 4 轮：这一轮是 HR 轮，他们测试了这个人的行为。面试官带着我的所有表格（笔试卷+第一轮和第二轮粗试卷）。他读了我的简历，并问了一些问题，他问我的一些问题是，

1. 你家里都有谁，每个人都做什么
2. 要求为我的一个项目编写简短的代码
3. CV中的一些问题（爱好和成就）

以及一些一般性问题以及上述问题。面试官不友好，说话很粗鲁。就是这个。总的来说体验很好，问题的质量很好。他们只为 5.3lpa 选择了两个人。