JTG 软件开发人员面试经验

大家好！最近我在古尔冈接受了 JTG SD 角色的采访。因此，我想与您分享我的经验。

第一轮（在线测试）：

基于 C 和 C++ 基本编程知识的在线 MCQ 测试。测试包含大约 50 个问题，需要在 1 小时内完成。没有负面标记。

第二轮（笔试）：

在 500 多名学生中，约有 135 名学生入围了这一轮。第二轮是笔和纸编码轮。该测试包含 4 个编程问题，大约需要 1 小时才能回答。

第三轮（技术轮）：约31名学生入围第三轮。这是一次技术面试。提出了 2 个问题，一个基于树，另一个基于链表。面试官会给出足够的提示来帮助你解决问题。

第四轮（技术轮）：本轮约有20名学生入围。这是一次技术面试。根据二叉树的右视图、字符串操作和数组给出了2-3个编码问题。

第五轮（技术轮）：本轮有大约10名学生入围。这是第三次技术面试，有 2 个硬编码问题。第一个问题基于二叉树，第二个问题基于数组。这些编码问题的水平随着每一轮连续的技术轮次而增加。

第6轮（HR轮）：大约6名学生入围这一轮。这是最后一轮人力资源。提出了以下基本问题：

1. 说说你自己？
2. 你的技术面试怎么样？
3. 说说你的成就？
4. 你为什么想加入JTG？
5. 未来 5 年你如何看待自己？
6. 您对我们的组织有任何疑问或疑问吗？

最终选出了5个学生，我就是其中之一。 🙂