TCS 数字面试体验 |校园 2021
安置季从 VIT Vellore 开始，在所有 Slot 1 Super Dream 公司聘请了最聪明的人才之后，IT 服务公司开始招聘，而 TCS Digital 是第一个这样做的公司。
第一轮：在线测试
TCS 进行了在线测试（同一天在印度全境）。测试包括以下内容：
- 英语能力（15 分钟）：这部分包括 15 道 MCQ 问题，从初级到中级英语理解以及同义词、反义词、上下文参考、句子错误。如果你是从英语中学读高中的，这个部分根本不会给你带来任何麻烦。不过，可以从互联网上练习这些问题。
- 定量能力（40 分钟）：这部分由 15 个 MCQ 问题组成，难度级别从中等到困难。一般 CAT Aptitude 准备中使用的任何捷径都不会帮助您。只需按照基本的通用方法来解决问题，这将需要一些时间，但是是的，您最终会得到正确的答案。专注于概率、排列和组合、时间速度距离、数据解释、时间和工作、平均值、数字系统、损益、SI 和 CI 等主题，你会很高兴。练好不。问题，以便您很好地掌握概念。不要虚张声势，因为有负面标记和竞争在于这部分本身。
- 动手编程（1 小时）：本部分包含 2 个待解决的编码问题。第一个问题与 https://www.geeksforgeeks.org/camel-case-given-sentence/ 相反，第二个问题涉及动态编程。编码回合并不难，但没有动态编程知识的人肯定会遇到困难。
我校有4000多名学生参加了考试，大约1000名学生收到了面试邮件。
第二轮：技术面试+经理面试+HR
该小组由来自 TCS 的三名领导组成，分别进行了采访。
- 技术面试：面试官首先提出了一些问题，例如您从持续的大流行中获得的最大技术是什么？他继续问我 OOPS 概念，一些基本的 DBMS，我们就物联网、云计算、人工智能、机器学习、区块链等数字技术进行了健康的讨论。然后他给了我一个基于场景的问题，我需要在其中解释VPN 的概念并提出解决方案。由于我来自 ECE，他还问了很多关于物联网、大数据和云计算的问题。然后他给了我一个代码问题，这是一个基于 ArrayList 概念的问题。技术轮的总体难度略高于中等。对数字技术一无所知的人将很难过。
- 经理面试：面试官拿起我的简历，开始询问我过去的实习和项目的问题。确保您彻底了解它，因为无论如何您都会被问到有关它的问题。不要记住答案，也不要表现得像你对这份工作很绝望。管理轮非常容易，因为面试官一直专注于我的简历，而我没有在上面添加任何虚假内容 xD。
- 人力资源面试：面试官问我的爱好，最喜欢的打发时间，以及我是如何怀念大学的。他非常友好，我们讨论了一些与 TCS 相关的东西。他回答了我所有的问题，这是一次简短的采访。
在接受采访的1000名学生中，只有310人被选中，幸运的是我是其中之一。