Quick Heal Technologies 实习暨安置面试（校内）

以下是在旁遮普省 Chitkara 大学举行的 Quick Heal Technologies 的面试程序。
提供了两个工作简介——软件开发人员和质量保证。对于这两种配置文件，都有不同的程序。

第一轮：资格测试

对于软件开发人员：进行了笔试，旨在预测和编写 C 和 C++ 中给定程序的输出（每个 20 个问题）和 10 个基于 Aptitude 的问题。预期的输出问题通常基于指针、构造函数-析构函数、向上转换和向下转换。

对于质量保证：进行了客观类型考试（40 题），其中包括来自操作系统的各种问题，如调度算法和 Linux 命令。在计算机网络中，人们就基本协议、子网、IP 标头、路由设备和 SQL 中的一些问题提出了许多问题。最后一个问题是只写在答题纸上的编码问题。

第二轮：技术面试

对于软件开发人员：提出了各种难题和基本的 OOPS 问题以及一些指针的概念。您在学位课程期间完成的项目中提出了一些问题。

对于质量保证：这是一种讨论型面试，询问他的兴趣以及他们在计算机科学学位课程不同方面的优势。问题涉及计算机网络和数据库管理技能，他们在 Linux 方面的知识也经过测试和编码。

第三轮：人力资源面试

人力资源部问了一些简单而笼统的问题，比如面试过程如何，以及这一天过得怎么样。有些人要求描述他们自己和他们的家庭。他们被问到，如果在实习中途升职，他们会有什么反应。