2022 年每位软件测试人员必备技能

软件测试人员是参与软件开发质量保证阶段的专业人员。他们需要处理各种各样的任务，包括规划需求、创建和执行测试用例、报告错误、设置测试环境等。根据调查，软件测试市场已超过 400 亿美元，预计将增长到 2027 年将达到 7%。这是一个了不起的领域，它提供了惊人的工作机会、高得离谱的薪水、全球认可和成长机会。

因此，如果您愿意在这个有前途的领域发展您的事业，但又担心从哪里开始。那么不用担心，我们会为每个软件测试人员提供我们的基本技能路线图来拯救您。在这篇博文中，我们将讨论2022 年每位软件测试人员必备的技能。那么让我们开始吧：

1.自动化测试

测试自动化是一种软件测试方法，它专注于自动化工具来控制测试的执行，而不是手动测试技术。这提供了一些惊人的优势，例如更快的反馈时间、减少的业务费用、提高的准确性、消除人为错误等等。因此，自动化技术和工具的知识是2022 年每个软件测试人员必备的技能。您必须知道的一些自动化测试工具是：

• Selenium
• Apache Jmeter
• 射频识别
• Appium
• 完美的
• 卡塔隆工作室

要获取有关自动化测试及其不同工具的更多信息，请单击此处。

2. 精通编程语言

编程语言知识对于提高您的自动化测试技能非常重要。软件测试人员必须熟悉一种通用的编程语言，才能更熟练地与 IT 部门的成员进行交流。进一步的自动化测试涉及代码覆盖率、语句覆盖率等，所有这些概念都需要深入了解编程技能。

3. 测试管理工具知识

测试管理解决方案可帮助您设计测试用例、满足测试要求、资源管理等等。测试管理知识对于避免错误进入生产环境至关重要。 2022 年你需要了解的一些测试管理工具有：

• TestRail ：它是一个测试管理软件工具，可帮助团队管理和跟踪软件测试工作。
• TestPad ：它是一个轻量级的测试规划器，旨在提供足够的测试过程，而不需要困难的测试管理基础设施。
• QADeputy ：是一款功能齐全的测试管理工具，专为中小型团队设计，极大地提高了测试效率。
• TestLink ：它是最好的测试管理工具之一，包括计划、报告、需求跟踪和测试规范。

4. SDLC

SDLC 代表软件开发生命周期。测试人员需要了解 SDLC，以便他们可以轻松地规划测试周期。对软件开发生命周期的进一步深入了解也将有助于他们对软件复杂性有一个清晰的认识，并事先采取适当的措施来预防它们。测试人员必须学习的一些开发方法包括：

• Scrum：它是一个轻量级框架，有助于团队组织和解决复杂问题。
• 看板：这是一个非常了不起的框架，有助于实现敏捷和 DevOps 软件开发。
• 瀑布：这是一种项目管理方法，专注于从项目开始到结束的线性进展。

要更深入地了解软件开发生命周期，请阅读文章 SDLC。

5. 敏捷方法论

敏捷方法论是指通过将项目分解为更小的步骤来管理项目的方式。这种方法提高了软件测试的灵活性和协作性。敏捷团队是跨职能的，测试人员、软件开发人员和业务团队每天都在交流。这意味着所有团队都有效地为生产高质量的产品做出了贡献。在这种方法中，团队在走出舒适区后交付了高质量的产品。软件测试人员需要深入了解敏捷测试工具，例如：

• Selenium网络驱动程序
• 朱诺一号
• JIRA
• Appium

6. 分析能力

一个好的软件测试人员必须具备出色的分析能力。这将有助于测试人员将复杂的系统分解成更小的块并清楚地理解代码。此外，它将有助于设计更好的测试用例，从而提高系统的整体生产力。测试人员的主要工作是识别问题并提供解决该问题的最佳策略。只有当他们有分析思维，帮助他们分析问题、错误和安全漏洞时，才能实现这一点。

7. 优秀的沟通技巧

根据调查，41% 的工作需要出色的沟通技巧，软件测试就是其中之一。测试人员需要与项目中的不同团队和客户进行沟通，因此沟通技巧在其中起着至关重要的作用。良好的沟通将在很大程度上促进您的职业发展，它将进一步帮助您：

• 有效地交流错误报告并提供改进建议。
• 向组织的不同成员发送关于产品改进和建议的无错误电子邮件。
• 能用通俗易懂的英文解释专业术语。

8. 项目管理

项目管理技能对每个软件测试人员都是有益的，可以让他们负责、负责和灌输管理技能。该技能有助于改进整个测试过程并提供高质量的产品。要开始灌输这项技能，您必须首先拥有您的工作，然后扩大您的所有权范围。您可以通过观察您的经理如何处理交付和项目来了解项目管理技能。此外，这将有助于避免不同团队之间的错误沟通和混淆。