Adobe 2020 年实习面试经验

简介

Adobe 是一家世界领先的跨平台媒体和数字营销软件公司，以创新和卓越的表现闻名于世。Adobe 秉承“We’re leading the charge in nurturing passionate, determined individuals and giving them the space to shine” 的使命，致力于培养和发掘人才。在实习过程中，你将有机会与优秀的员工一起合作，学习先进的技术和工具，在实践中完善自己的技能。

面试经验

申请过程

在申请实习前，需要确定 Adobe 是否有与自己的专业方向相符的岗位，并了解 Adobe 的文化和公司价值观。可以通过 Adobe 官方网站或者各大招聘平台上的招聘信息来查看，只需要按照要求提交个人简历以及申请材料即可。需要注意的是，申请材料的准备非常重要，要保证简历内容真实、精简，并且与申请职位的相关工作经验和技能相匹配。

面试准备

在收到面试邀请后，需要认真准备，包括但不局限于以下几点：

1. 对公司及其产品有深入了解，对应聘的职位要有清晰的认知，了解其需要具备的能力和技能。
2. 了解面试的形式和流程，准备可能会遇到的问题和答案，并尽可能从不同角度思考一个问题。
3. 准备一份综合能力和技能的清单，列出个人在开发、编程、沟通、解决问题能力等方面的强项和待提高的地方。
4. 练习英语口语和交流能力，若面试需要英语沟通，要确保自己的语言表达流利清晰。

面试环节

具体的面试环节根据公司和职位不同而异，通常分为以下几个环节：

1. 初试：通常是一位 HR 或者面试官与求职者简单交流，了解个人情况和职业发展方向，为进一步面试做准备。
2. 技术面试：这是针对技术岗位的求职者进行的面试。主要考察求职者的技术能力和技能应用能力。可能包括对具体问题的解决思路、对文档注释的理解以及对代码的优化等。
3. 行为面试：主要考察求职者的沟通能力、人际交往能力、团队协作能力等与职位相关的综合素质。可能会考察你遇到问题的解决策略、与同事合作时遇到的困难和处理方式等。
4. 项目经验：针对应聘者的工作经验和项目经验进行面试，并了解细节方案。

面试时需要注意的问题：

1. 一定要对问题认真思考，不要试图通过“猜测”或者“背下答案”来应对。
2. 不要掩饰你的不足或者抱怨挑战，可以通过展现你的学习能力和持续进步的能力来博得面试官的好感。
3. 在技术面试中，思考清楚问题的解决方案并进行随时修改和调整。
4. 行为面试中，要注意始终保持自信和镇静，并尽可能地展现你的优势。

结语

通过良好的准备和周密的规划，你一定能成功进入 Adobe 的实习生阵营，掌握世界领先的媒体和数字营销技术，助力你的职业发展。