F5 面试体验 – 以色列网站
第-1轮（来自HR的电话）
问我是否有兴趣看新工作。我说是。她解释了产品是什么，他们在寻找什么，我的 LI 个人资料似乎很合适。她向我发送了所有详细信息，何时何人……
第二轮（技术面试）
人力资源部说了一个地点和时间，但是在我去那里的路上遇到了一些不便。
- 停车场——应该是一个地方，应该由公司支付。实际上——不是。没有人问。
- HR说应该在哪里预约。我等了大约 10 分钟，直到面试官来接我。他首先说——为什么我在等我等的地方。我说 HR 说，但凭直觉——他根本不在乎。
终于我们开始了。
介绍 - 他介绍了自己，他是谁，以及我对 F5 的了解。他添加了更多关于他们正在寻找优秀人才的项目的信息，一些关于产品的童话故事，它是如何工作的以及他们的积压有多大。
接下来，他让我说说我在做什么。我从我对开源的贡献，我所做的事情开始，顺利地背诵了我的专业项目。
下一个，
问题 1 - 纸上的代码快照，其中书面代码缺少两个函数：equals 和 hashCode。结果输出不同......并且哈希映射没有按预期工作。
下一个，
问题 2——设计模式。给定一个伪代码，如果 else 并提供重构，你将如何改进代码。我建议使用命令设计模式。他要求在纸上写下建议解决方案的实施。
问题 2 – 你必须设计一个解决方案，比如反向索引，即你有一个数据流，它应该提供非常快速的查找 O(1) 和单词频率。简化——不需要做语言处理，即给定两个词：sock 和socks 是两个不同的词。
升级：
2.1 – 如果选择了哈希映射，那么下一个问题 – 计算调用了多少次比较。一个问题是如何优化它？一个技巧是使用本地哈希映射放置功能和写入包装器，其中内存地址保持不变，但上下文发生了变化。