甲骨文面试 |设置 4（校内）
模式：笔试+3技术面试+1HR
类型：在线
cgpa 标准：否
笔试模块：2 小时（无 -ve 标记）
1. 编码能力（理解型）
2.计算机科学知识（基础）
3. 软件工程能力
4. 书面英语
尖端：
尝试从其他 IIT 或 NIT 获取 Oracle 问题，因为它重复相同。到 IITD 开始编写时，几乎所有 NIT 的展示位置都已完成。
“做个人，解决问题”
第一轮：（1小时）
1. 3 桩河内塔问题的算法。
2. 现在他改了号码。对于上述问题，桩数为 4。
3.讨论了上述算法的时间复杂度和分析。
4. 给出DESIGN问题“假设如果有交通管理系统数据库，那么如果它陷入死锁，会发生什么，并设计这样的系统来解决很多问题”。没有给出明确的信息，而且很模糊。所以我通过使用分布式系统概念来解释它。他印象深刻。
5. 给定一个包含 n 个整数的数组（考虑 +ve 和 -ve），找到一个子数组，使得该数组的总和最大。
6. 能力：两根长15m的杆在距离d处。一根长 16 m 的绳子从顶部的一根杆子系到另一根杆子上。绳索最低点与地面之间的距离为 7 m。找到距离 d
7. 他问我是否知道国际象棋，因为他想提出一个问题。我说“不：-p”然后他跳过了。（但我知道怎么下棋）
8. C 语言相对于 C++ 的优势（真的很难，因为他期待 10 分）
9. 多线程、多进程和上下文切换概念（深入）
10. 二叉树和二叉树的Level Order遍历代码
11.一些愚蠢的问题。
12、重大项目
第 2 轮：（45 分钟）
1.他给了我冗长的C#程序的代码，并询问了它的输出。
2. 和第一次一样。
3.他给了Aptitude question（一些理解-5个问题）--非常难
4.龟兔算法
第 3 轮：（40 分钟 - 压力面试）
1. 询问的课程项目，并要求深入的细节。
2. 他给出了某种理解类型的能力，在 5 分钟内解决了其中的 5 个子问题。
3. 给我一个谜题。我用替换法解决了，他开始骂我说你为什么不能通用解决。
以我朋友的情况为例，当他通用解决时，他开始骂他说谁让你通用解决。所以最后他的意图是让你感到压力更大。
4. 人力资源相关问题。
第 4 轮：（30 分钟-小时）
基本的人力资源问题。
试着让他们觉得你一定会加入他们的公司。
资料来源：http://amarnath-iitd-placement-experience.blogspot.in/