Zomato 面试经验（1年经验）

本文将介绍作者在参加 Zomato 公司面试时的一些经验和技巧。作者拥有 1 年的软件开发经验，目前在一家互联网公司担任开发工程师。

面试流程

Zomato 公司的面试流程如下：

1. 初试（Coding Test）
2. 电话面试（Telephonic Interview）
3. 技术面试（Technical Interview）
4. 总监面试（Managerial/Leadership Interview）

初试

初试是 Zomato 公司的一个编码测试，主要考察编程能力和思路。整个测试时间为 90 分钟，主要涉及以下领域：

• 数据结构和算法
• Web 开发
• 数据库

作者参加的初试主要集中在数据结构和算法方面，其中有以下面试题：

1. 给定一个整数数组，找到两个数使它们的和等于一个给定的目标值。函数 twoSum 应该返回这两个数字的下标，如：[2, 7, 11, 15], target=9 返回 [0, 1]。

2. 给定一个字符串，返回最长回文子串。例如，给定字符串 "babad"，最长子串为 "bab" 或 "aba"。

3. 编写一个程序，输出从 1 到 n 的数字。但是对于倍数为三的数字，输出 “Fizz” 代替数字，对于倍数为五的数字，输出 “Buzz” ，而对于同时是三和五的数字，输出 “FizzBuzz” 。

电话面试

电话面试是一次考察面试者整体能力的机会。电话面试通常涉及面试者的项目经验、技术能力和工作习惯等方面，除此之外还会询问更多个人的问题，例如：为什么想加入 Zomato 团队，期望的薪资以及个人喜好等。

作者在 Zomato 公司的电话面试中被问及了自己的项目经验和编程习惯，此外还被问及了一些关于软件工程的基本知识，如：SOLID 原则、RESTful API 设计等。

通过电话面试后，作者因自己的技术能力、工作经验和对公司的兴趣被邀请参加技术面试环节。

技术面试

技术面试是一次更加深入的面试过程。该过程通常会涉及面试者的技术实力和项目实践等方面。整个技术面试持续时间为 1 - 1.5 小时，面试官会问答题和编程题两部分内容。

作者在 Zomato 公司的技术面试中被要求在约 20 分钟内解决一道算法题：实现寻找数组中第 k 大元素的代码。这个算法题在时间限制内难度较大，但是作者在经过多次思考和实现后，成功地通过了面试。

另外，作者在技术面试中被询问了一些关于控制台应用程序的问题，例如：如何在控制台上隐藏密码输入，如何在控制台上绘制一张表格等。

总监面试

总监面试通常是最后一轮面试，也是决定是否能够获得工作机会的最后一道关卡。在总监面试中，面试官通常会从更加全面和宏观的角度，询问关于面试者能力的问题，例如：如何处理项目中的冲突，如何平衡个人目标和公司目标等。

在 Zomato 公司的总监面试中，作者被问及了如何衡量软件创新力和开发效率，以及如何提高自己的领导力和管理能力等问题。

总的来说，Zomato 公司的面试流程十分专业和严谨，对面试者的能力和潜力进行了综合评估。若您准备加入 Zomato 公司的团队，希望这份面试经验能够给您带来帮助。