亚马逊面试经历| 421套（实习用）

概述

亚马逊是世界知名的电商公司，拥有高度开放的工程文化，聚集了众多优秀的工程师。因此，成为亚马逊的一员是众多程序员的梦想之一。如果你也渴望成为亚马逊的一员，那么本文为你准备了421套亚马逊面试经历，帮助你更好地准备面试。

面试流程

亚马逊的面试流程通常是：

• 电话面试：根据简历进行基础面试，通常为算法题目；
• Onsite面试：前后一天共六个面试，分别是：系统设计、行为面试、文化面试、5轮技术面试。

面试类型

亚马逊的面试种类很多，其中比较常见的包括：

• 算法题目：大多数的电话面试以算法题目为主，一般来说，这些题目都是基础题，属于Leetcode中等难度左右的题目；
• 系统设计：这是Onsite面试中的一道题目，需要申请者从整个系统的角度出发设计一个复杂的系统，包括架构、实现、测试等环节；
• 行为面试：这是Onsite面试中的一项面试，主要是通过提问候选人的工作经历、个人经历等来评估候选人的素质和优点；
• 文化面试：这是Onsite面试中的一项面试，主要是要衡量候选人对亚马逊文化的了解程度和是否与亚马逊的价值观相符合；
• 技术面试：这是Onsite面试的核心环节，一般包括五轮技术面试，每轮面试时间为1小时，主要测试候选人的技术能力。

面试题目

亚马逊的面试题目很多，涵盖算法、数据结构、设计模式、OO设计等多个方面。以下是几道典型的题目：

算法题目

• 双指针法求两个有序数组的交集；
• 寻找数组中第k大的元素；
• 最大公共子串；
• 转换字符串中的大小写字母。

系统设计题目

• 设计一个在线语音聊天室；
• 设计一个在线电影播放器；
• 设计一个云存储系统。

行为面试题目

• 请谈谈你最成功的项目，并说明你在其中扮演的角色是什么；
• 请你形容一次在项目中与上级发生冲突的过程以及你是如何解决的；
• 请你分享一次你与同事合作的经历，说明你在其中扮演的角色以及你能够为团队贡献什么。

文化面试题目

以下是亚马逊文化面试的几道典型题目：

• 你如何看待领导力和管理？
• 你如何看待工作和个人生活的平衡？
• 你如何看待顾客至上的价值观？

技术面试题目

• 设计一个分布式系统，要求实现高可用性；
• 寻找两个字符串的最长公共前缀；
• 设计一个在线购物网站的数据库结构。

总结

在亚马逊的面试中，算法题目是电话面试的主要内容，而在Onsite面试中，系统设计和技术面试则是关键环节。在准备面试时，应注意综合能力的提升，包括算法能力、系统设计能力和项目经验等。如果你想更好地了解亚马逊面试经历，可以参考本文介绍的421套面试经历。