📅  最后修改于: 2023-12-03 15:25:59.966000             🧑  作者: Mango
摩根大通是全球领先的金融服务公司之一,业务涵盖投资银行、资产管理、私人银行及证券服务等多个领域。作为公司的核心,技术部门在研发、数据、人工智能、云计算等方面都拥有顶尖的实力。
我参加了摩根大通的校园招聘,经过笔试后被邀请参加现场面试。面试分为两部分:技术面试和HR面试。
技术面试主要是针对编程基础、数据结构与算法、操作系统、计算机网络等方面进行考察。我的面试考察了以下几个方面:
整个面试过程大约持续一个小时,面试官还会根据你的回答进行深入的提问。总的来说,技术面试非常注重基础知识的掌握,需要对计算机科学方面有深入的理解和掌握。
HR面试主要是考察你的综合素质,包括沟通表达能力、团队协作能力、自我学习能力等。面试官主要会问一些常规的问题,比如:
整个面试过程大约持续半个小时,需要注意的是,HR面试并不是简单的问答模式,也会涉及到一些案例讨论和角色扮演等环节,需要你站在公司和团队的角度去思考问题。
摩根大通的技术面试对基础知识的掌握和理解非常重视,需要自己在平时的学习和工作中不断积累和磨练。同时,HR面试也需要注意自己的沟通表达和人际交往能力,在与面试官交流的过程中展示自己的个性和特长。