微软软件工程师面试经验-2 | 3年以上经验

前言

微软是全球知名软件公司，作为一个在微软工作的软件工程师，我曾经参加过多次面试和面试其它求职者，以下是我在微软软件工程师面试过程中的经验和建议。

面试前

1. 需要准备好自己的简历，并加以详细的描述，阐述自己的项目经验、技术栈、个人能力和成就等。

2. 了解面试的具体流程和形式，提前做好准备，防止出现紧张情况。

3. 多准备一些面试可能涉及到的算法和数据结构，及其应用，以及平常工作中的实际场景。

面试过程

技术面试

1. 需要对基础计算机知识有深入掌握，例如操作系统、计算机网络、数据结构与算法、编译原理、数据库等。

2. 需要对开发所用的语言（如C#，Java）有较多的实际经验，并了解其底层实现和知晓惯用的设计模式，对于其它编程语言的掌握也是有益的。

3. 考虑到面试人员未来要从事到大规模分布式系统的开发，需要对云计算及分布式计算有深刻了解，例如MapReduce、Hadoop等。

综合面试

1. 除了专业技术能力外，还要注重对面试人员的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、广度和深度的思考等。

2. 对于面试人员的项目经历和成就，也需要进行详尽的了解和讨论。

3. 需要问询面试人员的职业发展规划以及个人优势，以此决定适合面试人员的岗位和职业方向。

行为面试

1. 行为面试注重考察面试人员的态度和情绪管理能力，如处理应对困境的能力、解决问题的能力等。

2. 行为面试通常会将面试人员放在一些社交场景中进行演练，考察其与他人交往的表现。

面试后

1. 需要对面试过程的表现进行分析和总结，以便更好地为下一次面试提供优化空间。

2. 需要对招聘方的招聘需求进行分析，以对自己的优势进行针对性展示，并进一步明确自己的职业规划。

以上是我在微软软件工程师面试经验中的感悟和建议。希望对广大软件工程师朋友在面试和职业发展方面有所启发。