Epsilon实习面试经历

最近我参加了Epsilon公司的实习面试，以下是我的经历和感受。

面试流程

一面

一面是一个电话面试，主要是针对我的简历和技能进行了问题的提问。例如我对哪些编程语言比较熟练，是否有实际开发经验，还有一些细节方面的问题。面试官人很好，问题比较基础没有任何难度。

二面

二面是在线面试，和一面比较相似，但更加注重我对某些技术的了解程度和解决问题的能力。通过共享屏幕和口头交流的方式，面试官向我展示了一些技术问题，让我进行解答。这个阶段涉及的问题略微有些复杂，但还是很有挑战性的。

三面

第三轮面试通过Zoom进行了在线视频通话。我非常享受这个环节 —— 我们真正进入了技术细节。面试官详细介绍了Epsilon的技术产品和团队文化，并询问我的意见和看法。最后，我和面试官就我吸引申请Epsilon的原因进行了讨论。面试官非常善良和亲切，让我有了更准确的了解Epsilon文化和特点的感受。

整体印象

我感觉Epsilon的面试流程是很有趣的和有挑战性的，这是因为它考查了我的真正能力 —— 而不是抄袭技术概念。面试官们非常善良和亲切，让我很自在，并且他们的问题引导我去分析、解决问题，大大加强了我的想象力和创造力。

我对Epsilon树立了很高的评价和热爱，并且我希望我能在未来的一个暑假里加入这个真正了不起的团队从中学习技术很多，同时也为公司带来价值。