微软面试经历| 48套（1.5年经验）

作为一名有1.5年经验的程序员，我曾经参加过48次微软的面试，以下是我在面试过程中的一些体验和经验。

面试类型

微软的面试方式多种多样，包括：

• 经典面试（面试官认真了解候选人的技能和经验）
• 代码实践（候选人需要在固定时间内完成一定的编程任务或解决问题）
• 简单的技能测试（围绕某个编程领域或技术进行问答）
• 电话面试（候选人通过电话回答面试问题）

我在面试中遇到的最常见类型是经典面试和代码实践。

面试问题

以下是我在面试中遇到的一些常见问题：

• 如何解决某个问题？
• 如何提高应用程序的性能？
• 如何保持代码质量？
• 如何调试并解决错误？
• 如何协调团队成员？

当然，这些只是大致的问题类型，面试官会在谈话中深入了解候选人的技术水平。

面试经验

以下是我在面试中得到的一些有用的经验：

• 将注意力集中在解决问题上；
• 打破沉默。如果你不知道问题的答案，请提出你的疑问，面试官可能会提供一些提示；
• 实践实践再实践。让自己熟练掌握所学技能；
• 更多阅读。保持学习，积累知识，了解市场和行业的最新动态；
• 保持谦虚。不要太自信和高傲；
• 要在面试期间展示出来的确定技能是编程和那些一定要有的技能；
• 学会正确处理面试官认为的错误。

面试结语

经过48次面试，面试的经历让我明白了什么真正重要。成为一个成功的程序员，不仅仅是关于编写代码或处理技术问题。 成功是与关系建立并创造了良好的人际关系，以成为一个非常强大的IT专家。通过不断学习和努力，我期待在未来实现美好的职业生涯。