SES 的 HackWithInfy 面试体验 2020

2020年，SES（施耐德电气）公司举办了名为HackWithInfy的编程竞赛，旨在为全球优秀的程序员提供一个展现自己技能的平台。本文将介绍SES的HackWithInfy面试体验，从面试流程、问题类型、评估标准、奖项等多个方面进行阐述。

面试流程

HackWithInfy面试流程分为三轮，第一轮是TCS的全球技术竞赛——CodeVita。CodeVita在全球许多城市分别设有考点，考生需要到指定考场进行在线编程考试。考试内容包括算法设计和时间复杂度分析，以及C、C++、Java等编程语言的应用能力。

第二轮是在线编程测试，测试时间为3个小时，需要完成3道编程题目。

第三轮是面试环节，SES将面试申请者并提前给出面试时间和地点。面试内容包括技术问题和个人项目介绍等。

问题类型

HackWithInfy涵盖了多种编程类型的问题，包括但不限于：数据结构、算法、OO设计、数据库、网络通信、人工智能等领域。此外，面试官可能会要求申请者运用某种编程语言或工具库解决实际问题，例如使用Python实现机器学习算法，或者运用Django构建Web应用等。

评估标准

SES的评估标准相对来说比较宽松，他们注重申请者的总体表现，而非个别问题的得分。评估标准主要包括：

1. 面试官的评价：主要从技术能力、沟通表达、专业知识综合等方面进行评价。

2. 个人项目的质量：面试官将从申请者端打开他们的个人项目，并请申请者分析其中的问题和优化空间。

3. 在HackWithInfy中的表现：包括CodeVita的排名、在线编程测试的得分以及面试表现的综合表现。

奖项

HackWithInfy的奖项设置丰厚，共分为7个级别，奖金总额高达500万印度卢比。以下是各级奖项的具体设置：

1. 单个项目的最高奖项为40万印度卢比。

2. 表现优秀者可以获得3万印度卢比的奖金，以资助他们进一步发展自己的项目和代码。

3. 对于在CodeVita中表现出色者，SES也将授予他们iPad和其他奖品，以资助他们进一步学习和研究。

结语

HackWithInfy为程序员提供了一个很好的展示自己实力的平台，同时也为靠近SES公司的人才提供了很好的机会。此外，与其他竞赛不同的是，SES的评估标准相对较为宽松，更能反映出申请者真实的技术能力和发展潜力。总之，如果你想要冲破编程领域的重重困难，HackWithInfy是一个很好的起点。