信实实业有限公司实习面试经历

公司介绍

信实实业有限公司是一家拥有多年历史的知名企业，主要从事房地产开发、建筑工程、物业管理、酒店运营等领域。公司员工众多，团队氛围积极向上，工作环境舒适。

面试流程

1. 提交简历
2. 初步面试（电话/视频）
3. 笔试
4. 技术面试
5. HR面试

投递简历

我是在猎聘网上发现信实实业的实习机会的，于是便发送了简历并等待回复。

初步面试

经过一天时间，我接到了短信通知，被要求在两天后接受初步面试。因为当前疫情防控政策，所以初步面试采用了视频方式，我跟HR在微信视频中进行了20分钟左右的交流。HR主要了解我对前端技术的掌握程度、开发过的项目情况等。

收获

通过初步面试，我更加了解了公司的实习要求，也更加清楚需要准备哪些技术面试内容。

笔试

通过初步面试，我成功进入到笔试环节。笔试的考核内容主要包括两方面：

1. 基础知识（JavaScript、CSS等）
2. 代码实现（DOM操作、动画制作等）

笔试题目难度适中，需要把握答题时间（60分钟），但是题目实现与基础知识相结合，不单纯是选择题和填空题的模式。这样的机会让我能够动手实践并加深对前端基础知识的理解和掌握。

技术面试

经过笔试，我成功进入到技术面试环节。面试过程中，前端技术面试官主要询问我在笔试中遇到的问题，然后针对一些复杂的问题展开详尽的讨论。同时，面试官也会针对我个人简历中列举过的项目进行提问与剖析。这种面试方式更加注重实践能力和综合素质。

收获

通过技术面试的交流，我更加深入了解了前端工程师的职责和能力要求，更好地理解了前端与其他技术岗位的区别和要求。

HR面试

通过技术面试的最终通过，我还需要进行一次HR面试，以评估综合素质和适应能力。

HR面试主要围绕个人对公司、工作的想法和期望进行面试。同时，也会探讨有关工作态度、沟通能力、抗压能力等方面的内容。

收获

通过HR面试的交流，我更好地了解了公司的文化氛围和管理理念，明确了个人在实习中的目标和期望，还进一步锤炼了自己的职场定位。

总结

通过信实实业有限公司的实习面试，我更好地了解了前端工程师岗位的核心要求和能力素质，也更加认识到自己的不足以及未来个人在前端开发领域的提升方向。