网络安全角色中的身份和访问管理 (IAM)
简介：
身份访问和管理缩写为 IAM。简而言之，它限制了对敏感数据的访问，同时允许员工查看、复制和更改与其工作相关的内容。此信息的范围可以从敏感信息到公司特定信息。
它指的是 IAM IT 安全规则以及管理数字身份的框架。它还剥夺了身份的提供，从而允许访问资源和执行特定活动。
当您超过您的目标时，IAM 会确保可以访问适当的资源，例如数据库、应用程序和网络。一切都在按计划进行。
IAM的目标如下：
- 为了防止未经授权的各方退出系统，此 IAM 的目的应该是确保合法方在正确的时间有足够的权限访问正确的资源。
- 它只允许特定人群访问，例如承包商、员工、客户和供应商。您还需要密钥来验证他们的身份，并在整个入职过程中为他们提供对所有内容的访问权限。
- 撤销访问并开始监控活动以保护系统和数据。 IAM 目标包括监管合规性、欺诈检测和生命周期管理方面的运营效率，以及防止网络入侵。
- 在欺诈保护方面，IAM 是减少欺诈损失的最佳方式。自从犯罪以来，滥用访问权限的内部人员已被认定为腐败。 IAM 协助隐藏痕迹以逃避发现。 IAM 是一种自动化系统，可使用预设标准分析交易以进行欺诈检测。
- 它还保证公司符合检测和识别可疑行为和洗钱情况的各种监管标准。
使用身份和访问管理系统的好处：
我们将在本节中了解各种组织优势。下面列出了这些 -
- 降低风险——
您将拥有更多的用户控制权，这意味着您将不太容易受到内部和外部数据泄露的影响。当黑客利用用户凭证作为获取对业务网络和资源的访问权的关键技术时，这一点至关重要。 - 安全访问 –
当您的公司发展壮大时，您将拥有更多的员工、客户、承包商、合作伙伴等。您公司的风险将同时增加，您将拥有更高的效率和整体产量。 IAM 允许您在不影响安全的情况下扩展您的业务。 - 会议合规 –
一个好的 IAM 系统可以帮助公司满足其合规性要求以及满足快速扩展的数据保护法规。 - 最大限度地减少帮助台请求 -
IAM 调查用户的需求，然后重置密码，帮助台将帮助他们自动化相同的操作。获得认证需要用户在不打扰系统管理员的情况下验证他们的身份，因为他们需要专注于业务中的其他事情，这会给业务带来更多利润。
IAM 框架的另一个优势是它可以为企业提供优于竞争对手的优势。在不损害安全标准的情况下，IAM 技术可以让组织外部的用户访问他们执行任务所需的数据。
IAM 实施指南：
1. 考虑贵公司的规模和类型——
IAM 对于公司身份验证很重要，它处理身份以允许用户从远程位置行使其权利。当使用多个设备时，它还有助于计算周围环境。 IAM 对于所有类型的组织（大、小和中型）都非常成功。其他选项适用于大型组织，您可以选择简化用户访问的工具。
2. 为 IAM 集成制定策略 –
这是一个众所周知的有风险的故事，它已通过 IAM 实施并移至云端。员工必须使用公司允许的工具，有时称为影子 IT。 IAM 将投入时间和资源来制定全面的身份管理策略。
3. 找到最适合您的 IAM 解决方案 –
您可以使用 IAM 的一些关键组件来防止您的业务崩溃，如下所列：
- 访问管理产品控制用户的身份，同时还支持一些工具，例如网络、Web 资源、云等。
- 多因素和风险身份验证方法有助于验证个人身份。
- 在密码失败的地方，密码令牌提供了额外的安全性。
作为企业主，您必须了解所有可用于保护公司身份和访问管理的 IAM 工具。
IAM 的崛起：
在当今环境中，根据 IAM 的基础衡量组织成熟度是组织网络安全最重要的部分之一。它将为您概述贵公司在数字资产和基础设施方面的当前安全状况。
这里有一些关键的想法——
- 身份数据管理 –
这包括审查组织的识别和数据管理流程以及用于处理数据的技术、网络和系统。 - 访问管理 –
不再依赖单一密码登录，而是使用更强大的身份验证技术，例如多因素身份验证、联合和护照管理。 - 访问治理——
所需的系统访问权限是否得到适当监管？确保一切正常工作很重要。为此，安全管理员必须确保存在允许实施、评估和审计 IAM 功能的策略，以及策略的适当性。 - 身份管理——
是否可以规范对关键系统的访问？仔细检查一切是否正常，这一点很重要。为此，安全管理员应确保存在允许实施、评估和审计 IAM 功能的策略，以及策略的适当性。 - 数据安全与分析——
所需的系统访问权限是否得到适当监管？确保一切正常工作很重要。为此，安全管理员必须确保存在允许实施、评估和审计 IAM 功能的策略，以及策略的适当性。
现有的网络安全协议和 IAM：
如果正确实施，IAM 可以提高员工和第三方提供商之间的网络安全。它不仅能够限制或允许访问系统和数据。这里有几个例子：
- 对数据子集的访问受到限制——
根据他们的就业情况，一些工人可能被授予有限的数据和系统访问权限。它使员工能够履行职责，同时保护特权或超出其工作范围的数据。 - 访问仅限于查看 –
一些职位描述只需要员工查看数据，而不是复制或更改数据。这减少了内部安全漏洞的机会。 - 平台访问必须限于 -
用户只能使用已获得批准的平台。这会禁用对操作系统的访问，但不会禁用那些处于开发或测试阶段的操作系统。 - 防止数据传输——
员工可以修改、删除和生成新数据，但不能传输系统中已有的数据。它通过防止与第三方共享来防止任何安全漏洞。
任何公司的网络安全都取决于其身份管理结构。它为供应商、客户、员工和第三方合作伙伴使用的系统和设备增加了另一层安全性。另一方面，该框架应该与可能已经存在的任何其他安全系统兼容。
IAM 政策：
身份管理涵盖了框架成功所必须解决的五项策略。
- 系统识别员工/个人的方法。
- 识别和分配人员职责的方法。
- 应该能够通过系统添加、删除和更新员工及其职责。
- 允许向团体或个人提供特定级别的访问权限。
- 确保敏感数据安全，系统免受黑客攻击。
如果实施得当，这五项规则将为员工提供必要的数据，同时还确保组织遵守所有隐私法。然而，实施 IAM 标准并不总是那么简单。
结论 ：
通过建立可靠的IAM计划，公司可以在安全、降低风险和教员工（包括客户和员工）在需要时使用服务之间取得平衡，而无需太多。承担数字风险。鉴于访问管理系统可以为应用程序带来的好处和故障预防，强烈建议给予它应有的关注。这可以帮助您的组织避免数据泄露以及财务和声誉损失。