Hanu Software Solutions 云工程师面试经验 |在校园 2022

最近，Hanu Software Solutions Inc. 访问了我校进行校内选拔。职位是云工程师，工作地点是大诺伊达。

有注册资格标准：

1. 符合条件的分支机构：CSE 和 BSc 研究。
2. 整个学术领域的 65%。
3. 不应该有活跃的积压。

我有资格参加面试，因为我满足了这些要求。选拔过程分为四轮：

1. 在线测试
2. 小组讨论
3. TR/HR 面试
4. 首席人力资源官的人力资源讨论
5. 心理测试（非淘汰赛）

第一轮（在线测试）：

本轮分两部分，平台为代码评委。

1. MCQ 的部分：这部分有一组来自逻辑推理、计算机网络、操作系统和编程基础的问题。
2. 编码部分：编码部分有两个问题。问题的难度是简单中等。

一天后，在线测试的结果就出来了。

第二轮（小组讨论）：

小组讨论轮进行了 30 分钟，每个人都有机会介绍他们，谈论主题，并总结他们对主题的看法。小组讨论的主题非常笼统，我们不得不谈论我国的 COVID 情景。

第三轮（TR/HR面试）：

这是一个虚拟面试，问题是关于云计算、我更喜欢哪个角色，以及人力资源问题，比如你为什么想在云上工作、搬迁意愿以及服务协议。

第四轮（首席人力资源官的人力资源讨论）：

这是一次非常非正式的一对一讨论，我们讨论了世界各地发生的各种事情、大学经历以及我的一些成就。

这一轮结束后，我们的安置部门通知我，我已被选入 Hanu 软件，我应该参加非淘汰赛的心理测试。

如果你有良好的沟通技巧和一点云技术知识，整个过程会很顺利和容易。