Java开发人员的 Power2SME 面试经验

总共有5轮。

第一轮：这是一个技术轮。面试官首先问了我关于我的项目。然后，他开始询问核心Java的基本问题，如静态与实例、 Java 8 中的接口与抽象类、JSP 中的隐式对象、Servlet 生命周期、角度指令、一些休眠问题，如获取与加载、对象状态、 spring DI 和 IOC，一个 bean 的作用域。他涵盖了Java的大部分主题和前端的一些基础知识（js 和 angular）。一轮大约需要1个小时。一段时间后，下一轮开始。

第二轮：面试官询问Java的深度知识。他从集合中询问了许多问题，例如并发 Hashmap 与同步 hashmap、ArrayList 与 LinkedList、可比较和比较器的使用、hashmap 和 HashSet 的内部工作、树集、单例类。之后，他还询问了一些 SQL 查询，例如 find top 5th Greater Salary，使用内连接，然后一些算法还喜欢在数组中查找下一个更大的元素。在那之后，HR告诉我我有资格参加下一轮。第二轮大约需要40-50分钟。

第三轮：这是管理轮。经理问了我关于我的项目，然后关于Java中的异常处理，oops 概念，重载和覆盖之间的区别，自定义异常，spring 中的注解，

第 4 轮：这是 HR 轮。她是一个彬彬有礼的好人。她问了我自己和我未来的职业方向，然后是我的家庭，目前的套餐和预期的套餐，并简要介绍了她的公司。

第 5 轮：最后一轮是 HR 负责人。他问了我自己，然后讨论了薪水部分。

最后，我收到了那家公司的录取通知书。公司的工作环境非常好。他们关心员工的公司最好的事情。