亚马逊面试经历 |设置 280(校外)

概述

本文将介绍我在亚马逊面试的经历，包括面试过程、问题类型、面试官风格等方面的内容。我希望能够通过本文，给准备去亚马逊面试的程序员一些参考和帮助。

面试过程

我申请的是亚马逊的校外实习岗位，整个面试过程包括以下几个环节：

1. 简历筛选

2. 一轮电话面试

3. 发送在线编程测试

4. 两轮视频面试

5. 人力资源面试

问题类型

在整个面试过程中，亚马逊主要考察的是候选人的编程能力、逻辑思维能力、沟通能力等方面的素质。下面是我在面试中遇到的问题类型：

1. 算法和数据结构问题，例如字符串操作、树和图的遍历、动态规划等。

2. 系统设计和架构问题，例如如何设计一个分布式系统、如何构建一个高并发的服务器等。

3. 操作系统和计算机网络相关问题，例如进程调度、缓存管理、TCP/IP协议等。

面试官风格

我觉得亚马逊的面试官风格比较宽松，会让人感觉比较放松。他们会鼓励你把自己的思路说清楚，如果遇到问题，也会给你提示和启示。同时，他们对于候选人的回答也非常尊重，会让你感觉到自己的回答被认真听取和考虑。

总结

整个面试过程非常严谨和系统化，考察的内容也非常全面和多样化。在面试中，我深刻体会到了编程思维和沟通能力的重要性。希望本文可以对准备去亚马逊面试的程序员提供一些有用的经验和建议。