Adobe 面试体验 | On-Campus 2020 产品开发暑期实习生

简介

Adobe 是一个全球领先的科技公司，主要以数字媒体和数字营销解决方案为主业。Adobe 在全球拥有数百万用户和上万名员工，成功运营数十年。作为一名产品开发暑期实习生，我有幸参加了 Adobe On-Campus 2020 的面试。以下是我的面试体验。

面试流程

笔试阶段

在申请职位时，我首先需要完成一份在线的笔试题。笔试包含了以下几个方面：

1. 编程基础：包括数据类型、控制结构、函数、数组、指针等。
2. 算法和数据结构：包括排序算法、栈、队列、二叉树等。
3. 计算机网络和操作系统：包括 OSI 模型、TCP/IP 协议、进程线程、内存管理等。
4. 软件开发：包括面向对象设计原则、设计模式、测试方法等。

技术面试

在笔试合格后，我接受了 Adobe 的技术面试。面试官针对我申请的职位进行了一系列的提问，主要包括以下几个方面：

1. 编码能力：面试官让我用 C++ 实现一个链表，并进行链表的基本操作如插入、删除、搜索等。
2. 算法和数据结构：面试官问了我一些经典的算法问题，如排序算法、二叉树的遍历等，并针对我的回答进行了深入的追问。
3. 计算机网络和操作系统：面试官问了我网络通信的工作原理，进程与线程的区别等。
4. 项目经验：面试官询问了我以往的项目经验，让我详细地介绍我在项目中扮演的角色以及遇到的问题和解决方式。

HR 面试

技术面试合格后，我被安排进行了一轮 HR 面试。在 HR 面试中，我被问及了一些与自我介绍、职业规划相关的问题。此外，面试官还就我的实习期望与 Adobe 进行了详细的沟通和讨论。

面试感受

整个面试流程持续了约两周时间，期间我通过了笔试和技术面试，最终也顺利地通过了 HR 面试。在这个过程中，我深刻体会到了 Adobe 在人才选拔上的严谨性和专业性。同时，在与面试官的交流中，我也对该公司对于实习生的培养计划和职业发展有了更加清晰的认识和了解。

总结

此次 Adobe 的面试流程充满挑战和机遇，让我从中学习到了很多编程技术和面试技巧。面试的过程也让我更加理解自己的职业规划和发展方向。我希望自己能够更进一步地学习和成长，并为 Adobe 的发展贡献自己的一份力量。