MakeMyTrip面试体验

最近我有幸参加了MakeMyTrip的面试，以下是我的面试体验和感受。

1.面试流程

我的面试流程分为三轮，每轮大约45分钟到1小时。首先是技术面试，接着是设计面试，最后是hr面试。技术面试主要考查算法和数据结构的基础知识，设计面试则主要考查应聘者的设计和架构能力。hr面试则是了解应聘者的背景和个性，以及是否适合和公司文化融合。

2.面试内容

技术面试

在技术面试中，我被问及了很多关于算法和数据结构的问题，如数组和链表的区别，二分查找的应用及时间复杂度，快排和归并排序的实现方式等等。此外，还有一些关于Java编程语言的问题，如Java中静态和实例变量的区别以及Java的垃圾回收机制等等。

设计面试

在设计面试中，我被要求设计一个类似于旅游预订的网站，其中需要考虑到前端和后端的实现方式以及数据库的设计。我首先从用户体验和交互设计的角度出发，画了一张简单的界面草图，接着从技术实现的角度出发，讨论了前端和后端代码的实现方式以及数据库的表结构设计。

HR面试

在HR面试中，我被问及了一些关于我的背景和个性的问题。我解释了我之前的工作经历以及我的优点和不足，并表达了我想要加入MakeMyTrip的愿望。HR还问我有没有什么问题需要问他，我问了一些关于公司文化和福利待遇的问题。

3.总结

总体来说，我的MakeMyTrip面试体验非常愉快和充实，并且我获得了很多宝贵的经验和教训。面试中我认识到了自己的不足和需要进一步学习的知识，同时也体会到了MakeMyTrip对于技能和文化的重视。我相信，如果我有幸被录用，我会在MakeMyTrip这个伟大的公司里继续成长并能够为公司创造更大的价值。

以上是我对于MakeMyTrip面试的体验和感受，谢谢！