高盛面试经历 | (FTE 校内)

背景

我是一名拥有多年编程经验的程序员，对高盛这家公司一直充满了好奇和向往。当我听说高盛在校招中招聘实习生和全职员工时，我决定申请。

面试准备

在面试之前，我做了大量的准备工作。我研究了高盛的业务和市场情况，阅读了公司的官方网站和社交媒体账户。我还研究了高盛的技术栈和面试流程，并针对这些内容准备了自己的答案和面试技巧。

面试流程

第一轮面试

第一轮面试是电话面试，大约持续了45分钟。面试官先让我介绍了自己，然后问了一些关于我的工作经验的问题。接着，他问了一些算法和数据结构的问题，并让我写代码实现一个基础的算法。最后，他让我问了他一些关于高盛的问题。

第二轮面试

第二轮面试是一个线上的编程挑战。我需要在规定的时间内，解决大量的编程难题。在挑战中，我需要运用算法和数据结构的知识，并且在规定的时间内提交好题目。这次挑战使我也学到了不少新的算法和数据结构的知识。

第三轮面试

第三轮面试是高盛公司的HackerRank面试。这场面试包含两轮，每轮之间有一个10分钟的小休息时间。

第一轮是技术面试，大约持续了一个小时。面试官问了我很多深入的技术问题，其中包括操作系统、数据库、分布式系统、网络和编程语言，还让我实现了一个基础的算法。

第二轮是行为面试，大约持续了一个小时。这场面试是在考察我和团队协作和沟通的能力。面试官让我解决一些虚拟的团队任务，指出了一些任务中的问题，并就关于我的解决方案和创意向我提出了一些问题。

最终结果

在接受了三轮面试之后，我收到了高盛的聘书，最后我很荣幸的加入了这个公司。能够通过这三轮面试，不仅取得了这份工作，也为我今后的发展道路上打下了坚实的基础。