Amdocs 面试经历 |校园 2020

Amdocs 于 2020 年 10 月 1 日访问了我们的校园，招聘系统分析师和开发人员两个职位，我们根据在线测试的分数入围了职位。

大约有200名学生参加了测试。

第1轮（在线测试）：测试在hirepro平台上进行。测试由 4 个部分组成。

1. 能力问题
2. 基于 PL/SQL、Linux 命令、Shell 脚本、操作系统、DBMS 和 OOP 的 MCQ。
3. 编程——本节有 4 个问题。其中 2 个是编码问题，另外 2 个是 MySQL 问题。
4. 基于 C/C++/ Java的 MCQ——在这里我们必须选择一种语言。根据选择的语言，有 10 个 MCQ（猜测输出/DS）。

60名学生在线测试后入围。

第 2 轮（心理测试）：这是一个 15 分钟的测试。所有 60 名学生都必须参加考试。

第三轮（技术面试）：

1. 我在过去 3 年的技术贡献。
2. 我在简历中提到的项目和实习中的角色。
3. C 和 C++ 有什么区别？ C++的特点是什么？什么是类和对象？
4. 什么是数据抽象？
5. 编写代码来检查给定的数字是否是 Armstrong 的数字。执行代码后，有人问我是否可以减少 no。我以前使用过的变量，如果是，则通过减少 no 再次执行代码。的变量。
6. 编写代码来反转字符串。我用 C 编写了这两个代码。面试官让我解释我将如何使用 C++ 来做同样的事情。
7. int main() 中的 int 是什么？为什么使用return 0？我可以使用 return 1 或 return 2 或 return 3 或 ...。而不是返回 0？我可以使用 void main() 或字符串 main() 代替 int main() 吗？
8. 什么是构造函数？构造函数的类型？句法。
9. 如果我有 2 个对象说 p1 和 p2，如果我写 p1 + p2 会发生什么？
10. 给出堆栈和队列的真实例子？
11. DELETE DROP 和 TRUNCATE 有什么区别？

面试持续了45分钟，最后面试官问我有什么问题要问他。

第 4 轮（人力资源轮）：

1. 自我介绍。
2. 你从小到过浦那吗？
3. 你喜欢浦那的什么？
4. 你的强项是什么？
5. 你是团队成员吗？
6. 你有什么成就？
7. 你的爱好是什么？
8. 为什么选择 Amdocs？
9. 您对 Amdocs 了解多少？

面试持续了20分钟，最后面试官问我有什么问题吗？面试的第二天就公布了结果。 60名学生中选出了15名。

提示：

说话时要自信。即使你不知道所问问题的完整答案，也要告诉面试官你知道的。如果您不知道某些事情是诚实的，请告诉他们。

浏览公司的网站。如果你有问题问面试官，他们会很乐意回答的。

面试后询问他们的反馈或一些建议。这将帮助您了解可以改进的地方或需要改进的地方。面试官还会告诉你你擅长什么。

祝一切顺利 ！！！