Amdocs 面试经历 |设置 5(校内)

本文将介绍我在 Amdocs 进行校内面试的经历。

面试环节

笔试

首先是笔试环节，内容主要是编程题目和选择题。

编程题目：要求用 Java 完成一个指定的算法，具体要求是将一个字符串中的元音字母翻转。比如 "hello world" 要翻转为 "hollo werld"。

选择题：主要包括 Java 基础、数据结构与算法、操作系统和数据库等方面的知识。

技术面试

通过了笔试环节后，便进入了技术面试环节。

面试官主要考察我的算法和数据结构知识、Java 编程能力和解决问题的能力。

我被问到了冒泡排序和堆排序的原理、Java 8 中的新特性和函数式编程的定义。

同时，面试官还提出了一些实际场景中出现的问题，要求我提出并实现解决方案。

HR 面试

最后，我进入了 HR 面试环节。

HR 面试主要考察我的团队合作能力、沟通能力和个人职业规划等方面的素质。

我被问到了我对自己未来职业规划的看法，以及我目前所拥有的技能和能力缺陷等方面的问题。

收获

这次面试经历让我对自己的 Java 编程能力有了更深入的认识，同时也让我对 Amdocs 公司有了更深入的了解。

我认为这次面试是一次宝贵的经历，我从中学到了很多知识和经验，也明确了未来发展的方向。