NoBroker.in 面试体验 | 4年经验

我是一名有4年工作经验的程序员，最近参加了NoBroker.in的面试，以下是我的面试体验：

面试流程

NoBroker.in的面试流程分为三轮：

1. 技术面试
2. 技术经理面试
3. HR面试

技术面试是通过视频会议进行的，需要在自己的电脑上完成编程题。编程题难度适中，但要求考察面很广，包括一些算法、数据库、网络等等。

技术经理面试是通过电话进行的，主要是考察我的工作经验和技能。

HR面试是通过视频会议进行的，主要是问些基本的问题，例如我的职业规划和薪资要求等。

整个面试过程比较长，共计约3个小时。

面试感受

面试过程中，我感到NoBroker.in对于技术的要求非常高，尤其是对于数据处理和算法方面的要求。

同时，面试官们也非常专业，他们提出的问题都很有深度，能够深入地考察我的技能水平。

在整个面试过程中，我感到既兴奋又紧张，但同时我也学到了很多新知识，这对我的职业发展有着很大的帮助。

总结

总体来说，我认为NoBroker.in的面试非常考验一个程序员的技能水平和应变能力。如果你正准备参加NoBroker.in的面试，我建议你提前准备好一些常见的算法、数据处理和数据库等方面的知识，并且务必保持冷静和自信。