摩根大通面试经历|有经验的 SDET 角色

我接受了一次面试总共 6 轮，花了 2 天(每天 3-4 小时)。

HR 从孟买打电话给我，直接要求 F2F。

第 1 轮：他们从Java、TestNG、 selenium、Maven、BDD、TDD(如简历中提到的)中问我

问的问题：

1. bufferreader 和 Input buffer reader 的区别。
2. Maven 构建生命周期
3. 刺痛相关问题。
4. 集合(list、LinkedList、Hashmap、Hashtable 直接提问)
5. 如何打印任何字符串的反转(每个单词也是完整的字符串)
6. 休息和 SOAP 相关问题
7. 定位器和如何使用

第二轮(技术+管理)：

1. 与项目和框架相关。
2. 基于场景的问题
3. 为两个数组打印不常见数字并存储到第三个数组的程序。
4. 讨论加入以及一揽子计划。

第三轮(电话会议：来自孟买)

1. 基于场景的问题。
2. 如何从excel、Unix命令相关程序中读取数据
3. 集合哈希图。
4. 如何创建玉米工作等。

第 4 轮(另一天)：

1. VP级别，没什么技术含量
2. 他们讨论您的角色和项目以及他们的项目(要求)
3. 你为什么想加入，你想在哪里看到自己等等。

第 5 轮(来自美国的 ED 通过电话会议)：

1. 基于场景的问题。
2. 设计和验证测试用例。
3. 你如何测试屏幕等。
4. 角色的讨论。

第 6 轮：再次成为助理级女士，她是为技术而来的。

1. 打印两个数组的公共数字并存储到第三个数组的程序。
2. 角色的讨论。
3. GMAIL 登录页面成功和失败场景。
4. selenium(退出和关闭的区别)
5. 经验设计

第二天，他们说我不会讨论任何技术问题，这只是一个正式的讨论，但是去那里几乎两轮完全是技术问题。