第一个问题出现了，各个工程学院的就业驱动是什么？
让我解释一下。完成高中学位后，您将获得大学学位，并让自己被工程学院录取。有几个选项，如机械、电气、电子、计算机科学，您必须选择其中之一。 3.5年后，几家IT公司和核心公司会来你的大学，根据他们的能力和要求来招聘他们。这种现象叫做实习，也就是实习的一种。
这个安置也有一些共同的基本标准，公司根据这些标准雇用你。让我们在以下讨论——
- 每家公司都在努力做得更好，让自己变得更好。所以他们只选择那些能够按照他们的要求解决他们问题的候选人，因为他们只看到他们的利润而不是你的。通过这种方式，您还必须满足他们的所有要求。但也有一些适用于所有公司的基本标准。
- 你必须保持你的 CGPA 8 或以上 8。这些 CGPA 表明你在整个 7 个学期的大学里是好学生还是坏学生。
- 流利的英语也是一个重要标准，因为您必须与许多无法理解您的印地语、孟加拉语或其他印度语言的客户打交道。在那里，您必须通过说英语与他们交流。
- 多达70%的学生通过了几家公司的能力倾向测试，但在小组讨论中不及格，一般知识。在小组讨论中，看在上帝的份上，您必须大声说出来，因为招聘人员会在那里判断您的逻辑和沟通技巧。
- 招聘人员会问你几个技术问题，以了解你能负担多少，只是为了检查你的工程知识。他们可以偏离你的答案，但你必须对自己保持信心，你说的是对的，不会错。
- 肢体语言是基本标准之一。纪律必须通过你的肢体语言表现在你身上。
除了这些，还有几个标准，比如你的温柔、举止、常识都会影响你的位置。
注意：博客中表达的观点完全是我的，可能会因其他极客而异（我猜这绝对没问题:)）。