的确，在安排好面试，雄心勃勃地准备，并在面试当天表现出最好的一面之后——大多数应聘者认为现在已经结束了。虽然它快结束了，但面试过程中仍然存在一个关键方面，那就是后续过程！此外，在当今竞争激烈的世界中，面试后的跟进成为必须的，因为即使在面试过程中表现出色，您也不能失去机会。此外，专业和适当的跟进过程也可以让您比其他合适的候选人更具优势！！
假设有两个候选人（假设 A 和 B）接受了相同的职位简介面试，并且他们都在面试中表现出色，并且具有几乎相同的技能组合和与特定工作的相关性。现在，这里有一个问题——面试结束后，候选人 A 认为他已经完成了他的工作并相应地离开了这个地方。另一方面，候选人 B从面试结束的那一刻起就开始跟进流程，并附上一封感谢信。同时，他还及时、恰当地与面试官取得联系。猜猜看——尽管与候选人 A 拥有相同的技能和学习，候选人 B 还是抓住了机会！！现在，您必须意识到面试后有效跟进流程的重要性。在这里，在本文中，我们将告诉您在面试后进行跟进时需要考虑的 5 个基本技巧，以提高获得成功的机会：
1. 用“谢谢”字样开始跟进
面试结束后，您可以考虑立即开始跟进流程。你需要做的第一件事也是最重要的事情是感谢面试官给你机会和他宝贵的时间。此外，您可以以专业的方式向面试官询问下一个面试步骤或流程，以了解下一个跟进时间表。除了面对面的感恩节，您还可以在离开面试地点几个小时后向面试官发送一封专业的“感谢”纸条。同时，您也可以向面试官提供一些个人反馈，例如关于您与面试官的经历以及其他各种反馈。
2. 避免在预定日期之前联系面试官
一次，你会在面试后完成感恩节，现在是下一个后续过程的时候了。虽然这里有两种情况——首先，如果面试官为你提供了一个预定的日期进行进一步的轮次或流程，那么尽量避免在给定日期之前与他联系。此外，如果面试官告诉您在面试后发送任何文件、确认等，那么您必须在截止日期之前（或尽快）发送同样的信息。其次，可能有一种情况，面试官没有为您提供即将采取的行动的任何预定日期，或者在给定日期之后没有得到任何回应，在这种情况下，您可以与面试官进行跟进及时和专业的方式。
3. 保持简短
这是面试后跟进过程中最基本但最容易被忽视的方面。在撰写后续消息或邮件时，大多数学生所做的是他们写了很长且不相关的内容，这通常会对面试官产生负面影响。同时，跟进邮件应制作简洁、专业，以吸引面试官的注意力。此外，您还可以通过后续邮件，创造性地、精准地表达您对职位的兴趣、对工作机会的热情和信念等。此外，您必须确保内容不应有任何语法或拼写错误、非正式语言、歧义等，因为这些小错误可能会给您带来巨大损失。
4. 专业平台与面试官对接
假设，在忙碌了一天之后，一个人（或者在这里你可以说面试官）终于休息了，并进一步打开了他的 Facebook 或 Instagram 个人资料来提神。但是……在这里他也收到了你的跟进消息，现在面试官会是什么反应？事实上，他更有可能会被激怒或恼火，你也可能会失去工作机会。因此，强烈建议您使用Gmail、Linked 等专业平台或面试官建议的任何其他平台与他们进行交流。此外，即使在专业平台上，也要始终在适当的时间跟进面试官。此外，您还可以通过个人网络与面试官联系，例如通过电话等，事先请他做同样的事情。
5.以专业的方式接受拒绝
最后但并非最不重要的一点是，如果您在面试后的跟进过程中被要求面对拒绝，您必须以积极和专业的方式接受它。虽然，在失去机会时感到失望并没有错，但不要在特定情况下停留更长的时间，并尝试以更多的热情和奉献精神重新振作起来。此外，您可以从面试官方面为自己提出一些建议或反馈，以便更好地应对即将到来的面试。此外，您积极正确的态度可以帮助您与面试官建立更好的专业联系，从而进一步帮助您在未来获得其他职业机会。
毋庸置疑，面试后跟进会让你比其他候选人更有优势，并帮助你获得这份工作。但是，面试后的跟进过程没有任何特定的协议或格式，但是通过遵循上述提示，您可以轻松地使跟进过程更有效和更有价值！！