渣打实习经历（校内）
学院-塔帕尔大学
资格标准：对 BTech 的所有分支机构（机械和民用除外）和第 4 年 IDD 开放。
渣打银行总共进行了6轮。
前三轮于 10 月 14 日举行，随后于 10 月 15 日进行编码测试，最后于 10 月 21 日进行 GD 和面试。
第一轮：这是基本的，它基于人类价值观和道德，我们必须根据给定的情况确定答案的优先级。我们得到了 5 个选项，我们必须根据自己的喜好进行安排。没有正确或错误的答案。
第二轮：这是逻辑推理，有12道题，每道题的时间限制为75秒。下一轮的截止人数为 40，合格的人会收到一封电子邮件，其中包含继续该过程的链接。其余的被遣返。
第三轮：这是数值推理，我认为这是最具挑战性的一轮。这些问题是一对 3，其中给出了表格/银行对帐单，而 3 个问题基于此。这些问题纯粹是基于计算和半主观的。第一道题的时间为 90 秒，其余 2 道题的时间为每道 75 秒。
在这三轮之后，有 73 名学生被要求参加下一轮。
第四轮：这是一个在线编码测试，有 3 个部分 MCQ、SQL 和一个编码问题。 MCQ的水平很容易适中，大部分问题都是循环式的，但给出的时间是精确的。我无法编写 SQL 查询（这是一个简单的连接查询）。第三部分是一个简单的 CP 问题，我们被要求在某些条件下验证 ipv4 地址。
本轮从 73 名学生中脱颖而出，约有 53 名学生入围GD 。
我们被分成大约 13 人一组，并给出了一个案例，我们必须根据一些报告讨论渣打银行是否应该继续与孟加拉国的一家公司建立关系。 13名学生共分发了4种报告。我们有 5 分钟的时间阅读报告，在一张纸上写下一些观点，然后根据给我们的报告发表我们的看法。
在这一轮的 53 名学生中，有22名入围面试。
面试官先翻了我的简历，让我做自我介绍。经过我的介绍。在介绍中，我告诉她我对 DSA 和 OOPS 有很强的指挥能力。然后她问了我一些来自 OOPS 的问题，她主要关注我的 DSA 部分，我自信地回答了所有问题。然后我被问到 1 个简单的 CP 问题并将其代码写在纸上（整个代码而不仅仅是算法）。没有问我人力资源问题。
最终， 10名学生被选中进行实习。
提示 – 在面试中只提及那些你有信心并诚实回答的技能。
判决 –选择