最近，Microsoft 访问了我们的校园，招聘了 6 个月的软件开发人员实习职位。没有那么多严格的资格标准。
允许 cgpa 超过 8 且没有活跃积压的 CS、IT、ECE、EE 分支学生参加在线测试。
- 大约 260 名学生参加了第一轮比赛，这是在mettl 平台（最安全的在线考试平台之一）上进行的在线编码挑战。
在线测试（90 分钟）：在 https://tests.mettl.com/ 上进行，包含 3 道不同难度级别的编码问题 – 基本、简单和中等，并相应地带有标记。每个学生都有不同的问题，我的是：
- 在斐波那契数列中找到第 n 项是一个非常简单且众所周知的问题。
- 这就像一个编码问题，我们必须将字符串的每个字母更改为按字母顺序向前 3 位的字母。当我们遇到像 x、y 和 z 这样的字母时，这个问题很容易有一个稍微棘手的角落案例。
- 它基于验证给定的 IP 地址。
由于考试简单，三道题全部答对，cgpa大于9者晋级下一轮，约40名学生被选入面试。
第一次技术面试（60-90 分钟）：由于整个过程几乎发生，所以我们的面试是在 Microsoft Teams 应用程序上进行的，我的面试是在早上 9 点整开始，面试开始是关于我和我的面试官的正式介绍，然后他开始讨论我的简历，我在那里写了很多东西。
他开始讲我的项目，最近我参加了Smart India Hackathon的Grand Finale，所以我有一个很好的项目来解释，这让我受益匪浅。他问了很多关于开发项目中使用的技术栈，即客户端界面使用 React.js，服务器界面使用 Django，机器学习模型使用Python ，我对我克服项目过程中遇到的问题的方式印象深刻，然后没有在项目上浪费更多时间，他转向了我在简历中提到的语言和新技术，例如区块链，整个对话持续了大约 20-25 分钟。
然后他让我编写一些标准的编码问题，他让我分享我的屏幕并在我选择的任何编辑器和语言上编写代码，我选择了 VS Code 和 c++ 语言。
问题很简单，但你必须继续与面试官讨论每一种方法，这样他才能很好地理解你在写什么，并帮助你以及你遇到的问题。
- 查找单向链表的中间位置。
- 检查二叉树是否为 BST 的程序或检查二叉树是否为 BST 的程序。
他更关注程序的时间复杂度而不是空间，并告诉我尽可能地优化我的代码，最后，他对我的优化方法感到满意。
然后他问我有没有他的问题，我问了几个问题，我的面试就结束了，我很高兴，因为一切顺利。
我开始等待第二次面试电话，并在 2 小时内收到邮件加入我的第二次技术面试会议。
第二次技术面试（45分钟）：这一轮开始的节奏很好，他让我先编码一些问题，然后给了我3个问题来编码，虽然很简单，但他想看看我解决这些问题的方法，
- 从 Excel 工作表中的给定列号中查找列名
- 颠倒字符串的每个单词而不颠倒单词的顺序。
- 基于问题的 Kadane 算法。
在问完这些问题之后，他说让我们开始讨论你的项目，然后继续详细讨论我的项目，然后他问了很多关于 Node.js 的问题，因为我已经将 Node.js 写为我的 Web 开发的第一优先语言。
关于 DBMS、DBMS、NoSQL 和 SQL 数据库中的索引、它们如何对数据进行操作以及对大型系统的解释的问题。
在得到所有这些问题的答案后，他根据 OOPS 原则和操作系统基础提出了一些额外的问题，我都回答了，他对回答很满意。
最后他问了他的最后一个问题，你有什么问题，我问了一些关于实习生将在实习中工作的技术，关于微软的工作文化。
这一轮也进行得很顺利。
下午 6 点左右，我接到了 HR 面试的电话（最后一轮）
HR 经理面试（30 分钟）：这是最放松和冷静的面试，HR 过去常常问我自己、我的爱好、我的家庭背景等等。然后又有一个人加入了会议，我以为公司的一位主管他问了我一些技术问题，比如在二叉树中找到最不共同的祖先，还有一些基于我的项目的技术问题，我都回答了。
然后 HR 要我向他解释我的一个好项目，我向他解释了我的 SIH 项目，他对此很满意。
采访结束时我提出了一些关于微软文化的问题。
注意：最后 40 名学生中有 22 名被选中参加 Microsoft 的 SDE 实习
一些技巧
- 在整个过程中保持自信，如果不知何故你卡住了，请向面试官寻求一些提示。他会很乐意帮助你。
- 尽可能多地练习来自任何受信任站点的编码问题，我建议去 GeeksforGeeks，他们为每家公司提供完美的问题集
- 回顾你将接受采访的公司的所有过去经历（所有这些东西都可以在 GeeksforGeeks 上找到）
- 最后准备一些最后面试官要问的问题。