📜  斯伦贝谢浦那面试经历——实习

📅  最后修改于: 2021-11-16 08:49:29             🧑  作者: Mango

Schlumberger 是一家油田服务公司,曾在我们大学校园招聘浦那软件部门的实习生。

第 1 轮:能力倾向测试

它包括 2 个编码问题和 6 个关于数据结构和编码的 MCQ。

编码问题很简单,需要给定问题的数学公式并将其放入代码中。

MCQ 的难度一般。

第二轮:

它是在公司进行的。第一轮是技术性的,以简历为导向。面试官问了Data Structures and Algorithms(排序、树)的基本问题和其他常见的编码问题。问了简历中提到的项目和技能相关的问题。还问了操作系统的一些问题。

第 3 轮:

这是非技术回合,正在探索我的想象力和对当今趋势技术的理解。面试官让我说出我想用 AI 解决的任何“新”问题。这一轮不同于典型的人力资源面试。

第 4 轮:

这又是技术回合。这次面试官测试了我的基本概念,让我写很基础的代码(找子串),要求解释和优化。还询问了 SQL 的基本查询。

第 5 轮:

这是一轮人力资源回合。面试官问了我一些典型的问题,比如“告诉我你自己”、“为什么选择这家公司”、“告诉我你的优势”和“你生活中展示这些优势的任何例子”等。面试官还让我简要介绍一下我的课外活动和课外活动。

结果在5-6天后传达,我被选中了!!

但是,后来,由于该公司因 COVID-19 的油价暴跌而遇到困难,该公司取消了整个实习计划。