第一轮：第一轮是45分钟的能力倾向测试，共有30道一般能力倾向题和10道数据解读问题。问题很简单，在 90 名申请者中，有 26 名学生入围。
第 2 轮：这是一个小组讨论轮，我们都被分成三组，有 12 分钟的时间和一个要讨论的话题。我们的话题是“无现金印度有可能吗？” .根据您的听力和口语能力，26 人中有 7 人入围。
第 3 轮：这是技术轮。他们问了很多关于你的兴趣的问题，我感兴趣的领域是数据库和深度学习，所以他们问了这个问题。问题很简单，旨在评估一个人的基本理解。总的来说，这是一个简单的回合，面试达到了大约 30分钟。在 7 分钟中，只有我入围了 HR 轮次。
第 4 轮：这是 HR 轮，进行了大约 10 分钟，他们只询问有关我感兴趣的领域和我未来计划的基本问题。他们问我他们给的 PPT 的反馈。我告诉了负面和正面的我对他们有感觉。我对我所说的一切都很诚实，我得到了实习机会。总的来说，这是一次非常好的经历。