最近微软来到我们的校园实习。它对CGPA 7或更高的CSE和CGPA 8或更高的EEE，ECE开放。
在线测试：这是在 https://tests.mettl.com/ 上举办的在线回合。有 3 个问题，持续时间为 90 分钟，要获得面试资格，必须至少解决 2 个完整问题和 1 个部分问题。每个学生都有不同的套餐。我的问题是：
- 将给定的中缀表达式转换为后缀表达式。主要的问题是在 C++ 中我们得到的是字符数组而不是字符串，所以这就是为什么大多数学生觉得这很困难。虽然我使用了 C++17，其中有一个字符串。
- 给定 n 个骰子，每个骰子有 m 个面，编号从 1 到 m，找出得到一些 X 的方法数。X 是当所有骰子都掷出时每个面的值的总和。这花了一些时间，但我使用了递归和记忆，它通过了所有测试用例。
- 我们获得了 GP 的第 2 和第 3 届任期。我们需要找到精确到小数点后 6 位的 GP 的第 n 项。除了这个 6 位小数，这个问题是小菜一碟。
我完全解决了 3 个问题，在 104 名学生中，有 48 名被选中进行面试。
第一轮：首先面试官让我做个介绍，为了让我感觉舒服，他问了一些关于我的兴趣爱好的问题。然后我们转到代码部分。他让我打印电话号码中所有可能的单词
虽然我早些时候解决了这个问题，但我还是花了一些时间来构建解决方案。我向他解释了我的回溯方法。他很满意。然后他要求迭代做这个，想了想，我也告诉他迭代一个。
在 48 名候选人中，有 22 名入选第二轮。
第 2 轮：面试以关于我的 DBMS 项目的简短讨论开始，她询问了项目中的一些问题。然后，她给了我一个基于字谜的编码问题。准确地说，问题是：给我们一组字符串，比如“bad”、“tct”、“abd”、“adb”、“cat”、“tac”。然后我需要打印那些 anagram 模式第一次出现的字符串，在这个例子中，输出应该是“bad”，“cat”。最初，我想出了一个蛮力解决方案，并被告知要为此编写代码。后来她告诉优化它。经过一番头脑风暴，我编写了它的优化版本的代码。然后她继续按照难度增加的顺序稍微改变问题。我给出了所有问题的答案。但是为了用优化的解决方案解决问题，我采用了非常复杂的数据结构，她告诉她要简化。不幸的是，我无法使用简单的数据结构来解决这些问题。
两轮的持续时间均为 1 小时，每轮仅提出 1 个编码问题。
在第 2 轮之后，从 22 名候选人中选出了 18 名进行人力资源轮次。
HR 回合： HR 回合为 10 分钟。他问了一些基本的人力资源问题。基本上，他正在检查沟通技巧。之后，他问了 1 个我无法回答的 DBMS 问题。
最终，8名学生获得了实习机会。不幸的是，我不是其中之一。