NICE Systems Ltd. 面试体验（校内）

最近， NICE以助理软件工程师的身份访问了我的校园。

资格标准： CS/IT 学位，最低成绩/百分比 – 60% 及以上或整个学术生涯中的 CGPA 6.5。

120 名学生申请。

选择过程：

1. 在线测试
2. 技术面试
3. 管理面试
4. 人力资源面试

在线测试：在Interview Mocha“https://www.interviewmocha.com/”平台上进行在线测试。测试持续时间为100分钟。有7个部分。该测试有一个负面标记。

1. 定量能力（5 个 MCQ，10 分钟）
2. 非语言能力（5 个 MCQ，10 分钟）
3. 软件工程基础知识（8 个 MCQ，10 分钟）
4. 测试知识（10 个 MCQ，20 分钟）
5. DBMS（8 个 MCQ，10 分钟）
6. 数据结构回合（1 个代码，20 分钟）
   • 计算编号通过选择一个子数组，将包含位 0 和 1 的大小为 n 的数组的元素取反，可以得到 1 个。
7. 数学/字符串/数组回合（1 个代码，20 分钟）
   • 计算完全平方和

技术面试：大约 40 名学生入围了这一轮。它有一个由两名面试官组成的小组。它有以下问题：

1. 说说你自己？
2. 询问有关我在简历中提到的 Web 开发项目之一的问题。
3. 问我喜欢哪种语言。所以我选择Java。问了以下问题：
   • 面向对象的概念。问我最喜欢的概念并深入了解它（在我的情况下：多态性）
   • 给了我一个代码片段并问我它的输出（它是中等的）
   • 什么是 JRE、JDK 和 JVM？
4. 编写一个代码来反转字符串（我给出了解决这个问题的两种方法并对它们都进行了编码）
5. 写代码在数组中查找重复数（直接给出最优方法并编码）
6. 然后，它是 DBMS 部分。问了以下问题：
   • 什么是 DDL 和 DML？
   • 联接的类型有哪些？并解释什么是自联接？
   • 查询以查找工资最高的员工。
7. 谜题：电梯里的男人（谜题很奇怪但很有趣，面试官给了很多提示）

这一轮持续了大约一个小时。小组成员非常友好，并在整个过程中给出了提示。与其说是采访，不如说是一次讨论。

管理面试：这一轮是与工程总监。问了以下问题：

1. 说说你自己？
2. 问我简历中提到的项目。
3. 我未来的计划是什么？我有兴趣读硕士吗？
4. 谜题： 9个硬币和1个奇硬币（我之前做过这个，所以，抽空告诉他我的答案，面试官想知道我的思考过程）
5. 我对哪个领域感兴趣？ （数据分析/人工智能/前端/后端/数据库）

这一轮持续了大约20分钟。面试官也很友好。

人力资源面试：它有一个由两名面试官组成的小组。他们俩都非常友好。问了以下问题：

1. 关于我过去实习和简历中提到的项目的问题
2. 我在我的项目中使用了哪些技术栈？
3. 我住在哪里和其他基本问题？

面试持续了大约15-20分钟。他们俩也非常友好。

最后，他们选出了8名学生，我就是其中之一。面试过程非常高效和友好。

重要提示：

1. 对面试官诚实。不要在你的简历中撒谎。他们询问每个项目/实习。
2. 让面试官知道你的思考过程。 （编码时，解释每一行）
3. 对你所说的任何事情都充满信心。
4. 如果你不知道答案，就说NO。

最后，我要感谢 GeeksforGeeks 提供如此可爱的内容以及在我的整个职业生涯中对我的帮助。