NICE Systems Ltd. 面试经历 |设置 2（校内）

NICE Systems Ltd. Pune 来到我们的大学校园招聘。大约180名学生参加了校园招聘过程。回合如下：

第1轮：
这是能力倾向回合，在线进行。该回合包括：
i] 总共大约 30 个能力问题（技术和一般）。一般资质问题不多，只有2-3个。技术能力问题是对核心计算机科学和工程学科的基本理解，如 DS、DBE、操作系统、网络，有些是基于语言的。
ii] 有两个编码问题应该在 C/C++/ Java中解决。

第 2 轮：
第 2 轮有近 30-35 人入围。这是技术面试。它有两名面试官组成的小组。我的技术面试如下：
i] 自我介绍。
ii] 询问最喜欢的科目。
iii] 问了几个基于数据结构的问题，要求写和解释关于河内塔问题的递归。
iv] 问了一些关于数据库连接和Java语言的问题。
v] C 和Java之间的区别，它们的应用程序。
vi] 对我第三年基于线性回归的项目进行了很多讨论，他们要求我解释项目的整个算法和功能。询问我可能在项目中进行的改进。

第三轮：
i] 是经理面试。这一轮大约有 12-14 人出现。
ii] 这是技术和非技术问题的混合。
iii] 询问位置兼容性。
iv] 让我解释我的项目。
v] 你为什么对数据分析感兴趣？

第 4 轮：
i] 这是人力资源回合。本轮有9-10人入围。
ii] 要求介绍。
iii] 询问我的爱好和兴趣。
iv] 简短地询问技术利益。
v] 询问位置兼容性和 1-2 个情况分析问题。

在所有过程中都非常透明和顺利。我们的批次有 7 名学生被安置，我很幸运能成为其中的一员。所有最好的人！！！！