我参加了 5 月份举办的 HackWithInfy 2021，目的是招聘 2022 年的一批学生。整个过程包含两轮 – 一轮编码和一轮面试（技术）。
编码回合：一共3道题，一道简单，两道中等。
- 温和的问题之一是这个。
- 人们可以方便地从过多的语言列表中选择编码。为选择性语言提供了基本文档，供人们在编码时参考。
- 为了被选中担任高级程序员的角色，必须解决所有三个问题。对于入围数字专家工程师角色的候选名单，部分解决两个问题（通过约 75% 的测试用例）就足够了。我在规定的时间内成功解决了两个问题，并接到了数字专家工程师（以前称为系统工程师专家）的面试电话。
采访：巧合的是，我的采访安排在 Infosys 成立 40 周年之际。采访由思科在 Webex 上进行，并从互相寒暄开始。不久之后，我被要求共享我的屏幕并打开任何在线编译器。第一次有人问我是否对 C/C++ 感到满意，我的回答是肯定的。面试官问了两个问题，这两个问题都可以毫不含糊地称为新手级别：
- 输入一个数组，判断数组的元素是否为素数
- 打印 n 个斐波那契数
我能够为这两个程序生成预期的输出并解释我的逻辑。面试官似乎很满意，然后进入面试的下一部分。她让我评价我对数据库的熟练程度，我评价自己的熟练程度中等。
- 然后 DBMS 经常问我理论问题（连接类型、主键、外键、DELETE、TRUNCATE 和 DROP 命令）。
- 我回答了大部分，最后面试官问我有没有什么问题要问她。我不禁指出这是他们成立 40 周年的事实，并询问她在工作中使用的技术堆栈类型。
结果：一个月零两天后，我收到了一封包含工作邀请的邮件。