这是软件开发人员职位的校园招聘过程。所有的过程都是在线进行的。
在线测试第一轮：
这是能力问题和一些技术问题的混合体。技术问题包括 70% 的 DBMS 问题。总体简单到中等水平的问题。我清除了这一轮。
在线小组讨论：这一轮与实际的小组讨论完全不同，因为它是在线的。小组成员让我们就“工程师在印度失业”的话题为每位候选人发言 5 分钟。我也清除了这一轮。
在线测试第 2 轮：
本次测试与第一轮测试类似，但难度略有提高。我也清除了这一轮。
HR 筛选或电话面试：其中一位 HR 人员通过 WhatsApp 视频电话与我联系，并询问了有关我自己的基本问题，例如家庭背景、我住在哪里、首选域等。这不是淘汰赛
技术面试：
有两个面试官。所有问题均基于 DBMS。他画了两张表，让我做归一化。其他问题是关于 SQL、DDL、DML 等。还有一些问题是关于过程语言的。采访持续了1个小时。难度级别很高。我回答了 70% 的问题
技术面试后，我没有被告知是否被选中。他们不承认我这一点。所以我想我在没有任何承认的情况下在技术面试中被拒绝了。