批准的报价。
美国银行参观了我们学院进行校园招聘。招募总共包括4轮。
招募对象为印度银行(BOA)的技术领域的BA Continuum India PvtLtd。
第1轮：
本轮考试是一般能力测验，英语水平，定量分析和逻辑问题。这是每个时间段的特定时间。尝试从GFG，indiabix和careerride YouTube视频进行练习。
第2轮：技术性1
这是一次面对面的技术面试。我被要求提交简历，然后被要求等到我的名字被召唤出来。采访进行了大约30-40分钟。
面试官首先提出了一个非常基本的能力问题(概率降低)，然后问我一个水壶问题的难题。然后他请我在履历表中解释我的项目以及我在上一个组织中的经验。
在那之后，他继续提出了由编码问题组成的技术问题。
- 什么是递归?使用递归找到链表的长度
这是为了测试数据结构的基础 - 圆括号问题
- 找到第一个不平衡括号的位置?
第三回合：技术2
这是另一轮技术回合。此回合基于高级编码。
- 基本转换。给定10格式的数字，将其转换为6的基数?
- 矩阵生成。
- 回溯问题
上面的面试官只专注于方法或伪代码，并在我们陷入困境时提供了帮助。
第四轮：人力资源回合
在这里，人力资源部非常友好，并询问您是否可以在需要时搬迁?
最后，面试官给我的反馈是强大的逻辑和编码能力。那天晚上我自己收到了录取通知书。
职位：美国银行高级技术助理