我收到了一封来自Microsoft 大学招聘团队的电子邮件，要求我申请特定的工作 ID。我是通过 Microsoft Careers Page 申请的。一共进行了六轮。我将分享所有回合的详细解释。这是校外招聘，所以我不知道参加的人和得到offer的人的总数。
第 1 轮（在线轮）：2021 年 2 月 6 日
测试在 Mettl 平台上进行。有 3 道编码问题，测试时间为 90 分钟。我完成了所有三个。
本轮结果于 2021 年 2 月 8 日公布。
第 2 轮（黑客马拉松）：IST 2021 年 2 月 9 日上午 11:00 至 IST 2021 年 2 月 11 日晚上 10:00 IST
对于接下来的步骤，我们必须提交基于以下任一主题的网站/应用程序的工作原型：
- 女性安全应用
- 女性健康和健身应用
- 求职应用
- 家庭应用
- 工作专业人员的私人助理
这是个人参与，而不是团队参与。我们被分配了一位导师，他指导我们他们正在寻找什么，并看到我们在整个计划中取得的进展。这个想法的判断基于：
- 解的唯一性
- 技术成果
- 代码质量
- 与主题的相关性。
我选择了求职应用程序。我为蓝领工人制作了一个专门的工作门户网站，并在其中添加了一些独特的想法（蓝领工人关于工人领子所做的基本工作的教程）。他们基本上想判断我们的解决方案的创新程度以及我们如何实施它。我们如何在 3 天内计划它以及我们实现了多少计划。我及时完成了我的工作并提交了文档（解释每个部分的演示文稿，演示视频，显示网站流程的流程图）。
第三轮（黑客马拉松面试）：2021 年 2 月 16 日：1 小时 – 1.5 小时
这次采访是关于我们提交的原型。面试官在微软工作2年，IT行业总经验6年。我被问到使用的技术堆栈以及为什么使用特定的技术堆栈。我们还讨论了我在开发应用程序时遇到的困难。我通过我作为黑客马拉松的一部分建立的托管网站向他展示了演示。之后，他看到了所有的文件。我在我的黑客马拉松网站上使用了 Reducer。他讨论过。
然后他问我是否曾经作为一个团队工作过，我的回答是肯定的。然后他问我：“在一个或多个队友不工作的团队中工作有什么意义吗？作为团队成员，您采取了哪些措施？”我使用 STAR 方法回答了这个问题。
然后他问我对 DSA 面试准备得如何。我将我的准备工作评为 9/10。他问了我一些 DSA 问题：
- 检测链表的中间元素。
- 检测链表中的循环。
- 散列和碰撞。
- 二叉树和二叉搜索树的区别。
- 树中的遍历类型。
- 二叉树中的 LCA。
- 二叉搜索树中的 LCA。
- 树的有序继承者。
我被问及解决所有问题的方法，并被要求对其中一些问题进行编码。
这一轮的结果是在 2021 年 2 月 23 日。
第 4 轮：技术面试（2021 年 2 月 25 日：45 分钟）
- 面试官在微软工作了4年，总共有10年的IT行业经验。面试官看了我的简历，问了实习情况。然后他让我解释任何一个项目。我告诉他我的 Smart India Hackathon Finale 项目。这个讨论持续了 15 分钟。
- 然后他问了我一个问题：写入以重新排列字符中的字符串，以便没有两个相邻的字符相同。
- 我首先向他解释了使用 2 到 3 个测试用例的方法。我被要求编码。他问我这个解决方案的空间和时间复杂度。如果我在任何时候遇到困难，面试官会很有帮助并给出提示。我的解决方案使用了优先级队列，所以他问我为什么优先级队列（C++ STL）中有 O(log n) 的开销。我回答告诉他，每次我们在优先队列中插入或删除元素时，它都会使堆堆起来。
- 最后，他问我有没有什么问题要问他。我问了他 2-3 个问题。
这一轮的结果是在 2021 年 3 月 11 日。
第 5 轮（设计轮）：2021 年 3 月 17 日：30 分钟
这一轮首先简要介绍了我和面试官。面试官是资深人士，在微软工作超过25年。当我提到我在 Web 开发方面的经验时，他问了我一个问题：
- 当我们访问任何电子商务网站并查看特定商品时，当我们浏览我们的社交媒体帐户时，类似商品会显示为广告。这是怎么发生的？为其设计一个可扩展的系统。我使用机器学习算法以及这些算法在后台如何工作来回答这个问题。他对我的回答不满意，因为他期待如何使用 cookie 等收集数据。我对此并不深入了解。
- 他给了我下一个问题：如果你去 IRCTC 网站订票，它有时会显示超时。这是什么意思？我向他解释了超时发生的原因和方式。他让我设计一个系统来克服这个问题。我回答他说我们会做水平分区。然后他问我们在这方面会遇到什么问题。然后转向一致哈希以及为什么它不是最佳方法。我给出了一个最终的解决方案，我们将使用微服务架构。他似乎很满意，并详细询问微服务架构是什么。
他问我有没有什么问题要问他。在此期间，他告诉我他是一个狂热的读者。我们讨论了到目前为止我们一直在阅读哪些类型的书。他建议我看两本书。
第 6 轮（人力资源讨论）：2021 年 3 月 22 日-15 分钟
- HR 下午打电话给我安排晚上的会议，我同意了。我有点紧张。我们以我们的一天是如何开始通话的。她自我介绍，然后我自我介绍。然后她问我关于我的家庭背景。然后她问我大学的名字。我告诉她了。她说我们将向他们发送一封电子邮件，介绍我在微软担任全职 SWE 的工作，然后祝贺我（我想从椅子上跳起来跳舞，但暂时我脸上挂着灿烂的笑容）。她讨论了赔偿并告诉了我接下来的过程。
准备和提示：
- DSA：GfG 和 Leetcode。在面试之前，我在 geeks for geeks 中阅读了 Microsoft 档案中 6-7 页的面试经历。
- 系统设计：Gaurav Sen 视频和 Leetcode 文章。
- 对编程语言和数据结构有清晰的理解。了解库函数的内部实现（在我的例子中是 CPP 中的 STL）。
- 对自己和你的简历充满信心。
一切都非常好。