微软 FTE 面试体验 2019 |在校园

本文主要介绍了一篇微软 FTE 面试体验文章，内容如下：

面试准备

笔者是一位计算机科学的本科生，通过 LinkedIn 投递简历参加了微软的校园招聘。经过多轮面试后，笔者终于收到了 FTE offer。在这里，笔者将介绍一下微软的 FTE 面试体验。

首先，需要明确的是微软的面试流程分为两个部分，即技术面试和行为面试。在技术面试中，主要考察的是候选人的算法和数据结构能力。而在行为面试中，则主要考察候选人的人际交往能力、解决问题的能力和团队合作能力。

在面试前，需要做好充分准备。首先，需要准备简历，并对简历中的项目和经历进行详细的描述。其次，需要对算法和数据结构进行充分的复习。最后，需要准备一些行为面试题目，并对这些题目进行充分的练习。

技术面试

在技术面试中，笔者遇到了两道算法题目，下面将具体介绍。

题目一

题目描述：有一个字符串 s 和一个字符串数组 words，判断 s 是否可以被 words 中的单词拼接而成，每个单词只能使用一次。

解题思路：首先将 words 中的所有单词放入一个 set 中，然后对 s 进行遍历。对于 s 中的每一个前缀子串，如果该前缀子串在 set 中，就将该子串从 s 中删除。当 s 中的字符都被删除后，如果 set 中没有剩余元素，则 s 可以被 words 中的单词拼接而成。

时间复杂度：O(n^2)

题目二

题目描述：有一个数组 nums 和一个整数 k，找到 nums 中所有相距为 k 的数对。

解题思路：首先将 nums 中所有的数存入一个 set 中。然后遍历 nums，对于每个数 i，在 set 中查找是否存在一个数 j 使得 j = i + k，如果存在，则将该数对存入结果中。

时间复杂度：O(n)

行为面试

在行为面试中，笔者遇到了两个问题，下面将具体介绍。

问答一

问：你在团队合作中遇到过最大的问题是什么？

答：我曾经在一个项目中与一名同事合作，但由于我们的编程风格不同，导致代码合并时出现了很多冲突。为了解决这个问题，我和我的同事花了很多时间一起讨论如何改进我们的编程风格，并最终通过修改代码格式、添加注释等方式达成了一致。

该问题主要考察候选人的团队合作能力和解决问题的能力。

问答二

问：你在项目中遇到的最大的挑战是什么？你是怎么克服这个挑战的？

答：我曾经在一个项目中遇到了性能问题，导致程序运行速度非常慢，无法满足用户的需求。为了解决这个问题，我和我的团队花了很多时间使用性能分析工具定位性能问题，优化算法和数据结构，并对代码进行了重构。最终，我们成功地优化了程序的性能，满足了用户的需求。

该问题主要考察候选人的解决问题的能力。

总结

以上就是笔者参加微软 FTE 面试的体验，希望对大家有所帮助。在面试过程中，需要充分准备，保持冷静，充分展示自己的技能和能力，最终赢得心仪的 offer。