符合条件的分支机构： CS/IT/ MCA
资格标准：第 10、第 12/文凭、毕业和毕业后合计 65%，无实时积压
流程：在线测试、技术、人力资源面试
在线测试：在线测试包括 30 分钟的 30 道能力题，负分为 0.25 分 + 编码轮 60 分钟（4 题）使用Python进行更好的格式输出。
能力倾向测试：问题是基于时间-速度-距离，盈亏，比例比例，概率，以及一些极客给极客的谜题等。
编码测试：使用Python获得相同格式的输出。
Q.1写 从没有头节点的单向链表中删除节点的函数？ （您必须从头开始编写完整的解决方案）
Q.2写一个函数从两个数组中得到交集？
Q.3给定一个整数 N，找出仅由一次或多次出现的 9 和零次或多次出现的 0 组成的最小正整数 X，使得 X 是 N 的倍数？
Q.4写一个函数来获取字符串是否是回文？
有 3 轮技术面试（由于 COVID-19，MS-Teams 在线）。
第 1 轮面试：第一个问题是关于字符串 的，给定一个字符串，其末尾给出了字符串的长度（字符串也可以有空格）我被告知要找到实际字符串的长度（不包括最后一个部分，这是实际的字符串长度，例如“abcd 36”，o/p -> 6）。在这一轮中我被问到的第二个问题是检查给定的字符串是回文还是仅使用 RECURSION。然后面试官问了 ACID 属性和 Run-time 多态性。
第二轮面试：本轮第一个问题以字符串的形式给出一个段落，将段落中的单词按出现频率降序打印出来，面试官要求优化方法。在此之后，面试官开始询问与 HR 相关的问题，家庭中有多少成员，我们为什么要雇用你……并记住它是 MAQ – 管理会计季刊。
第三轮面试：我是在第二轮之后被选中的，但第三轮是与其他候选人一起进行的。