流程基本信息
乐天印度在招聘季节访问了我们的校园，在一个安置季节两次。第一次是在 2020 年 11 月，第二次是在 2021 年 1 月。我参与了 1 月份发生的过程。他们来应聘的是基于绩效的转换 (PPO) 的技术实习生职位。
第一轮（HackerEarth 测试）：第一轮包括 30 道 MCQ Aptitude 问题（中等水平）以及 4 道编码问题。 2 个问题是 leetcode 简单的，1 是中等的，1 是困难的。
- 打印每个测试用例的方块。
- 给定一个 4X4 矩阵，其中元素在 [0,15] 范围内，表示初始配置。 0 表示空单元格 您可以将与空单元格相邻的元素移动到空单元格中到 0。
最终配置：
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 0输入格式：
- 第一行-T。
- 测试用例的数量。每个测试用例由一个 4X4 矩阵组成。
输出格式：如果您可以从初始配置达到最终配置，则打印 YES，否则打印 NO
- 给定 N 个正数 A1…A2…An，您必须计算每对指数 i 和 j 的总和（Ai/Aj）。其中 (1 < i, j<=N)
- 有 N 种书籍和一个数组 A。该数组的每个元素，即 A[i] 表示每种类型的书籍数量。所有类型的所有书籍都具有相同的厚度 书籍必须以这样的方式堆叠，即每一叠都有一种特定类型的书籍和相同数量的书籍。
编写一个程序来打印每个堆栈中可以放置的最大书籍数量，以便每个堆栈具有相同的高度和相同类型的书籍。
输入格式
- 第一行-N
- 第二行 N 个空格分隔的整数（表示每种类型的书）
输出格式：打印每个堆栈中的最大书籍数量，使每个堆栈具有相同的高度。
注意：您需要至少解决 4 个问题中的 3 个问题才能有资格进入下一轮。
第二轮（Interview-1 Technical Round on Zoom）：这是一个由两名成员组成的小组，面试时间为 45 分钟。首先是介绍候选人，然后是进一步的问题。问了面向对象编程（抽象、 Java的多重继承、封装和集合框架（List、Maps 和 Set）0 的问题，然后是暑期实习的一些问题，以及个人项目相关问题。一些问题）从数据结构、测试相关问题、软件设计中的测试如何进行，以及为现实世界的机器创建测试用例的一两个现实问题）。
注意：对帖子和您将与之交互的面板进行深入研究。详细阅读它。以轻松的心情充满自信地回答。准备好你在简历中写的所有内容。
第三轮（Interview-II Technical & HR Round Mixed on Zoom）：再次由两名成员组成的小组（不同于第一轮），由经理/高级技术负责人承担。这是40分钟。从基本的轻松对话、我所属的地方、课外活动等开始。经理会问你与你申请的个人资料和你在简历中提到的专业知识相关的问题。他问了我一些测试和 SDLC 相关的问题，给出了一个现实世界的问题，我必须为它设计测试用例。然后他让我分享我的屏幕并在 Eclipse 上编码。他给了我两个问题，一个是在一个字符串找到重复字符的元素，并添加多个棘手的层。另一个问题是找到目标总和的子数组总和。这两个代码完全运行，有一两个小错误。
注意：尽量在 LeetCode 和 HackerRank 上解决问题。使用 GeekforGeeks 解决 DS 相关问题。
最终结果：被选中实习 6 个月。