面试经验——Course5 Intelligence
角色 : 实习生
第一轮：
这是General Aptitude轮，由Quantitative apti，verbal reasoning，Logical组成。除此之外，还有很多问题来自Python伪代码以及一些库问题（Python乌龟库）。 Java伪代码也在那里。
第一轮结束后，我和我的几个朋友获得了第二轮的资格，基本上是技术+人力资源（组合）轮。
第二轮（人力资源+技术）：
这是一次虚拟面试。问的第一个问题是“告诉我关于你自己？”
这只是自我介绍，让我们感到舒服。
然后面试官问了我的项目以及我在这方面的贡献。然后面试官问了我的实习经历。
编程概念被问到像局部变量和全局变量、 PEP 8 （Python增强建议）、最新版本的Python及其功能和一些OOPS 。由于我对Python很熟悉，所以所有这些问题都与它相关。
现在，由于公司所需的角色与数据字段相关，因此进一步的问题与SQL JOINS （一些解释）、视图（为什么我们使用视图和所有视图）、 TRUNCATE和DELETE之间的区别有关。
然后是一些可视化问题，例如……您是否使用过任何工具或库进行可视化？我曾使用 Tableau 作为工具和一些库，如 matplotlib、pandas 等。所以我也解释了它。他们还询问了ETL过程以及数据仓库和数据集市（Distinguish）。
然后他们给了我一个情况，比如你得到了两台笔记本电脑，你必须选择更好的一台？你会如何选择？基于哪个参数？
我告诉 Like 首先我们将进行配置，然后根据收到的数据库我们将观察一些可视化……然后面试官告诉从亚马逊或 Flipkart 中选择一个更好的？
我刚刚提到，首先我们将看看客户评论，因为客户满意度比预算更重要。
然后问了一些关于公司的基本人力资源问题（关于轮班、地点、工作角色等）。这些是你可以在网上找到的基本问题。
您可以参考这些以供参考：https://wealthygorilla.com/top-10-hr-interview-questions-how-to-answer/
这些就好了。
我希望我已经解释得很好。
谢谢你。